赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算，赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取条件累计缴(jiǎo)费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下的(de)日(rì)子(zi)常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬(bān)运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作地进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人(rén)员原(yuán)用(yòng)人单位与户籍不在(zài)同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在(zài)地(dì)经办组织开具接纳函，再到用人单位所在(zài)地依照(zhào)规则处理赋闲稳(wěn)妥联系(xì)搬运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依(yī)照规则(zé)实行缴费(fèi)责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年(nián)纪内(nèi)非因(yīn)自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求(qiú)职挂号(hào)的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每(měi)添加一年，收取期(qī)限添加一(yī)个月，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止或免除(chú)劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心经办组织进行存案，并依照要(yào)求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证(zhèng)明(míng)及(jí)相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免(miǎn)除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然(rán)后到指(zhǐ)定(dìng)银行收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的停止或许免(miǎn)除劳(láo)作合同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部(bù)门规则(zé)的其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员(yuán)工(gōng)个人交纳谨以此文是什么意思，谨以此文用在哪里(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满谨以此文是什么意思，谨以此文用在哪里1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用人单位(wèi)和自(zì)己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越18个(gè)月的，按18个(gè)月核定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年(nián)以上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是(shì)说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的，其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计(jì)缴费时刻确(què)认，最(zuì)长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不(bù)满5年的，收(shōu)取12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋(fù)闲(xián)人(rén)员赋闲前所在(zài)单(dān)位和自己依照规(guī)则(zé)累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以(yǐ)上的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再次(cì)赋(fù)闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限能(néng)够与前(qián)次赋闲应收(shōu)取而没(méi)有收取的(de)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可(kě)是(shì)最长不得超越24个月。

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