金融界5月11日(rì)消息 网(wǎng)传(chuán)浦(pǔ)发银(yín)行员工因(yīn)不满降(jiàng)薪而到(dào)上海浦银大厦抗(kàng)议一事，引发(fā)广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行(xíng)的内部知情人士称，该事件(jiàn)导火索或系(xì)浦发信(xìn)用(yòng)卡中心的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包，引(yǐn)发部(bù)分人员(yuán)不满(mǎn)。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻(wén)，该(gāi)知情人士称，目(mù)前内部已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则(zé)是年年(nián)在降。

　　值得(dé)注意的是，浦发(fā)银行今年一(yī)季度(dù)效益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公告显(xiǎn)示，公(gōng)司一季度实(shí)现营业收(shōu)入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同(tóng)比下(xià)降18.35％。截(jié)至(zhì)3月末，浦发(fā)银(yín)行总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还是(shì)唯二(èr)净利润(rùn)增幅(fú)为负增长(zhǎng)的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方(fāng)面，报(bào)告期(qī)末，该行(xíng)后三(sān)类(lèi)不(bù)良贷(dài)款(kuǎn)余额(é)755.54亿元，较上(shàng)年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆盖率(lǜ)为(wèi)160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的(de)是(shì)，4月24日，有投资者在投资(zī)者关系平台上向(xiàng)浦(pǔ)发银(yín)行提出(chū)，根据浦发银行2022年年(niá沈阳所有中专学校名单一览表，沈阳所有中专学校名单表n)报显示，该(gāi)行信用(yòng)卡中心人数为(wèi)11975人(rén)，但其他可比同(tóng)业的信用(yòng)卡中心人数远(yuǎn)低(dī)于此，如(rú)平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行(xíng)信用(yòng)卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心(xīn)运营(yíng)是否存在冗员，影响降(jiàng)本增效的现象(xiàng)，为(wèi)何与同业相差这(zhè)么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同(tóng)行(xíng)平均(jūn)薪酬增长的背景下(xià)，浦(pǔ)发(fā)银行2022年人均薪酬(chóu)小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发(fā)银行部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该(gāi)行2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另(lìn沈阳所有中专学校名单一览表，沈阳所有中专学校名单表g)一方面，监(jiān)管(沈阳所有中专学校名单一览表，沈阳所有中专学校名单表guǎn)层面对(duì)金融机构过高收(shōu)入(rù)进行了调整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关于进一(yī)步(bù)加强国有金融企业财务管理的(de)通知》，要求优化薪酬分配(pèi)结构(gòu)，未来将更多向一线人(rén)员(yuán)倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分配延期支付和追责追(zhuī)薪(xīn)机制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦发银行(xíng)表示，网传(chuán)图片系(xì)两起独立事件。其一，网传子(zi)公司一员工薪(xīn)酬下调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已(yǐ)对上述调整表(biǎo)示理解。其二，网传集体事件的(de)图片，系一业务外(wài)包公司(sī)与(yǔ)所属员工(gōng)之间(jiān)存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公(gōng)司正与员工沟(gōu)通(tōng)解决。

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