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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一(yī)定(dìng)的团队(duì)合作(zuò)能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能很好地处理(lǐ)突(tū)发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明(míng)，具有良(liáng)好(hǎo)的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开(kāi)朗，善于与人沟通(tōng)，工作主动积极，服务意(yì)识(shí)很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非(fēi)常重要。

　　后面加(jiā)上对应经历的简单描(miáo)述(shù)，就会(huì)显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主要(yào)由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓(xìng)表示第一的词语四字，古代表示第一的词语名、性别(bié)、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺(shùn)序列出初中至最高学历(lì)的学校(xiào)、专业和(hé)主要课程。

　　所(suǒ)参加(jiā)的各种专(zhuān)业知(zhī)识(shí)和技(jì)能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按(àn)时间顺(shùn)序(xù)列出参加工(gōng)作的(de)所有的就(jiù)业(yè)记录，包括公司／单位(wèi)名称(chēng)、职务、就任及表示第一的词语四字，古代表示第一的词语离任时间(jiān)，应该突出所任每个职位的职(zhí)责(zé)、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好、其(qí)他技能、专业团体、著述和证明人等。

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