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　　选(xuǎn)聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意思是(shì)挑选聘用。

　　出自郑观应《后序(xù)》：“各省广设制造厂，选聘专(zhuān)门名(míng)师(shī)为之教习。

　　”聘(pìn)是一个汉字，聘请的意思，如(rú)聘任、聘用。

　　还有定亲的意思，如(rú)聘(pìn)礼。

　　造(zào)句：1、我(wǒ)们选(xuǎn)聘人(rén)员担任重要职务时要考(kǎo)虑三(sān)个条件：受(shòu)教育程度，经(jīng)验和业绩。

　　2、任何组织和(hé)个人不得(dé)干预(yù)公司(sī)经理人员的正(zhèng)常(cháng)选(xuǎn)聘程序。

　　3、建立和完善选聘(pìn)机制，是昆仑山在哪个省哪个市，昆仑山在哪个省哪个市哪个县提高教师队伍素(sù)质的关键(jiàn)。

　　4、公司正(zhèng)在根(gēn)据需要选聘管(guǎn)理人员。

选聘(pìn)和公开招聘(pìn)的区别(bié)是什么？

　　选聘(pìn)和公开招聘的区别(bié)是：

　　1、方(fāng)式(shì)不同：选聘是在招(zhāo)聘岗位时(shí)，招聘单位要给予被(bèi)招聘人员(yuán)一定的编制(zhì)，公开(kāi)招聘是(shì)通过(guò)公燃(rán)迟迟开招(zhāo)聘(pìn)的方(fāng)式选拔人才，是事业单位(wèi)引入的公平竞争(zhēng)机制(zhì)，把住(zhù)了人员进口关(guān)，提高了新进(jìn)人员(yuán)的整体素质。

　　2、人事关系(xì)不同(tóng)：公开招聘是正旦厅(tīng)规(guī)的人(rén)事关系，而选(xuǎn)聘属于单位内部自主的(de)人事(shì)关系。

　　3、录用流(liú)程(chéng)不(bù)同(tóng)：公开招聘必须要经(jīng)过国考(kǎo)、省考或事业单位(wèi)考试等考试(shì)皮李，选聘进入编(biān)制不(bù)用(yòng)参加笔试，直(zhí)接面试通过就(jiù)可以(yǐ)被录用。

　　所(suǒ)谓(wèi)公开招聘是指企(qǐ)业向企业内外的人员公开宣布招聘(pìn)计划，提供一个公平竞争的机(jī)会(huì)，择优录用合格的人员(yuán)担任企(qǐ)业内(nèi)部岗位的过程。

　　以(yǐ)教师公(gōng)招为例，公(gōng)招是政府、人力(lì)资源和社会(huì)保障(zhàng)局、教(jiào)育局统一(yī)组织(zhī)的面向社会公开招聘教师的考试，公(gōng)招(zhāo)分(fēn)为笔试和(hé)面(miàn)试，笔试内(nèi)容以各地教(jiào)育局公(gōng)告为(wèi)准，基本考教育学(xué)心理学，和报考学科的专业知识。

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