金融(róng)界5月11日消息 网传浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而(ér)到上海浦银大厦(shà)抗议(yì)一(yī)事，引发广泛关(guān)注。

　　据报(bào)道，另有浦发银行的内部知(zhī)情人士称，该事件导火索或系浦发信(水浒传史进的主要事迹概括，水浒传史进的主要事迹有哪些xìn)用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行(xíng)编转外包(bāo)，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士(shì)称，目(mù)前内(nèi)部已经(jīng)整体降薪两轮，高管则是年年(nián)在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今(jīn)年一季度效益出现下滑。浦发银行最新公告(gào)显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于(yú)母(mǔ)公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā)银行(xíng)总资产为(wèi)8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发银水浒传史进的主要事迹概括，水浒传史进的主要事迹有哪些行还是(shì)唯(wéi)二净利润(rùn)增幅为(wèi)负增长(zhǎng)的(de)银(yín)行，同比下(xià)滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资(zī)产(chǎn)质量方面，报告期(qī)末，该行后(hòu)三类不(bù)良(liáng)贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上(shàng)年末持(chí)平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上(shàng)年(nián)末(mò)上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资者关系平(píng)台上向浦(pǔ)发银行提出(chū)，根据(jù)浦发银行2022年年(nián)报显示，该行信用卡中心人数为(wèi)11975人，但(dàn)其他可(kě)比同业的信用卡中心(xīn)人数远低于此，如平(píng)安银行信用卡中心1992人(rén)、兴业银行信用(yòng)卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的(de)卡中心(xīn)运营是否存在冗(rǒng)员，影响(xiǎng)降本增效的现象(xiàng)，为何(hé)与同业相差这(zhè)么(me)多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬(chóu)增长的背景下，浦(pǔ)发银(yín)行2022年(nián)人均薪(xīn)酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发(fā)银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数(shù)副行长(zhǎng)薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年(nián)应付职工薪(xīn)酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对(duì)金融机构过(guò)高收入(rù)进行了调整(zhěng)。2022年(nián)8月，财政部下发了(le)《关于进(jìn)一步加(jiā)强(qiáng)国有金融企业财务管(guǎn)理的(de)通知》，要求(qiú)优化薪酬分配(pèi)结(jié)构(gòu)，未(wèi)来将更多向一线人员(yuán)倾斜，同时建(jiàn)立健(jiàn)全薪酬分(fēn)配延(yán)期支付和追责追薪机(jī)制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦发银(yín)行表示，网传图片系两起水浒传史进的主要事迹概括，水浒传史进的主要事迹有哪些独立事件。其一，网传子公司(sī)一员工薪酬下调是因其本人业(yè)绩考核(hé)不佳所致，经沟通，目(mù)前该员工已(yǐ)对上述调整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司与所属员(yuán)工(gōng)之(zhī)间存在劳动(dòng)纠纷所致，目(mù)前该外包公司正与员工沟(gōu)通(tōng)解决。

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