今天给各(gè)位(wèi)分享企业(yè)年终奖税法怎么规定(dìng)，其中(zhōng)也会对企业(yè)年终奖怎么避税进行(xíng)解(jiě)释 ，如果能碰巧解决你现在(zài)面(miàn)临的问题，别忘(wàng)了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、年终奖个人所得(dé)税(如何计算(suàn)?)
• 2、年底奖金个(gè)人(rén)所得税计算方(fāng)法
• 3 、年终一次性奖金怎么扣(kòu)个税

年(nián)终奖个人所(suǒ)得税(shuì)(如(rú)何计算?)

年终奖的个税算法：劳动者取得的全年一次性奖金(jīn) ，计入其综合所得，按照百分之三(sān)至百分之四十五(wǔ)的超额累进(jìn)税率来计(jì)算。综合所得是以每一纳税年度的收入(rù)额减(jiǎn)除(chú)费用六万元以及各项法定扣除科长相当于什么级别？后的余(yú)额，为应纳税所得额。

发放年终奖的(de)当月工资(zī)高(gāo)于5000元(yuán)时 ，年终奖扣税方(fāng)式为：年终(zhōng)奖*税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数，税率(lǜ)是按年(nián)终奖(jiǎng)/12作为(wèi)“应纳税所得额(é)”对(duì)应的税率 。

计(jì)算公式为(wèi)：应纳税额=全年一次(cì)性(xìng)奖金收入×适用税率(lǜ)-速算扣(kòu)除(chú)数居民个人取得全(quán)年一次(cì)性奖金，也可以(yǐ)选(xuǎn)择(zé)并入(rù)当(dāng)年综(zōng)合所得计算纳税。自2022年1月1日起 ，居民个人取得全年一次(cì)性奖金，应并(bìng)入当年综合所得(dé)计(jì)算(suàn)缴(jiǎo)纳个(gè)人所(suǒ)得税。

计(jì)算(suàn)公式为：应纳个人所得税税额=(个(gè)人当月取得全年一次性奖金-个人(rén)当月(yuè)工资、薪金所得与费用扣除(chú)额的差额)×适用(yòng)税率-速算扣除数假(jiǎ)设工资12月1000元，年终奖24000元(yuán) 。

年终奖(jiǎng)属于(yú)综合(hé)所得（工资薪金所得） ，属于个人(rén)所得税的征(zhēng)收范围，应当申(shēn)报缴纳个人所得税。如果你所说的(de)年(nián)终奖属(shǔ)于全年一次性奖金，则对于全年一次(cì)性奖金，目前可(kě)以选择不并入综合所得 ，单独计算个人所得(dé)税。

计(jì)算公式为：应纳(nà)税额(é)＝全年(nián)一(yī)次性(xìng)奖金收入(rù)×适用税率－速算扣除(chú)数 。

年底奖(jiǎng)金个人所得(dé)税计算方法

1、方(fāng)法一：取得年终奖(jiǎng)金当月个人的工(gōng)资高于（或等于）费用(yòng)扣(kòu)除额(é)（3500元）的，将年(nián)终(zhōng)奖金除以(yǐ)12个月，按(àn)照得出(chū)的数额找出所对应的税(shuì)率和速算扣除数 ，然后用(yòng)奖金全额(é)×税率(lǜ)-速(sù)算扣(kòu)除数(shù)，就是(shì)最终需要缴纳的税(shuì)款(kuǎn)额。

2 、年(nián)终奖个(gè)人所得(dé)税计算公式(shì) 全年一次性(xìng)奖金收入÷12=商数(按照商数(shù)查找相(xiāng)应(yīng)的适用税率(lǜ)A和速算扣除数(shù)A)。 应纳(nà)税额=全(quán)年一(yī)次(cì)性奖金收入(乘以)适用(yòng)税率A-速(sù)算扣(kòu)除(chú)数A 。

3、发放年(nián)终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方(fāng)式为：年终奖乘(chéng)税率-速(sù)算扣除数 ，税(shuì)率是(shì)按年终奖/12作为(wèi)“应纳税所得额 ”对应的税率。

4、计(jì)算(suàn)方法是：用全年一次性奖金总额(é)除以12个月(yuè)，按其(qí)商数对照工资 、薪金所得项目税率表，确定适(shì)用税(shuì)率(lǜ)和对应的(de)速算扣除数 ，计算(suàn)缴纳个人所得税。

5、(一) 年终(zhōng)奖个人所得税 计算方式： 发放年(nián)终(zhōng)奖的(de)当月工资高于5000元时(shí)，年(nián)终奖扣税方式为：年终奖*税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数，税(shuì)率是(shì)按年终(zhōng)奖12作为(wèi)“ 应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额 ”对应的税率 。

6、税率是按年(nián)终奖-（5000-月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应(yīng)的(de)税率。

年终一次性奖金怎么扣个税

1 、年终(zhōng)奖(jiǎng)个税的(de)计算公(gōng)式(shì)：应(yīng)纳税额=全年一次性奖金收入×适(shì)用(yòng)税率-速算扣除数(shù)。

2、当月工资低于3500元(yuán)时 ，年终奖(jiǎng)个人所得税=(年(nián)终奖-(3500-月工资))乘税(shuì)率(lǜ)得扣(kòu)除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除(chú)以12作为“应(yīng)纳税所得(dé)额 ”对应的税率(lǜ)。不为一次性奖金，应该合并到当月工资额中按科长相当于什么级别？照工(gōng)资、薪金计算(suàn) 。

3 、计算过程大概(gài)是这样：用年终(zhōng)奖10000/12=8333，这是平均月工资数 ，不(bù)足3000适(shì)应3%的税率(lǜ)，速算扣除数为(wèi)0，所以需要缴税金额为：10000*3%=300元。

4、第一步 ，计(jì)算换算后的全月应纳税所得额(é)。以全年一次性奖(jiǎng)金收入除以12个月得到的数额，为全(quán)月应纳(nà)税(shuì)所(su科长相当于什么级别？ǒ)得额 。第(dì)二(èr)步，确(què)定适(shì)用税(shuì)率。按照(zhào)按月(yuè)换算后(hòu)的综合所得税(shuì)率表(biǎo) ，确定适用税率和速算扣除数。第三(sān)步，单独(dú)计(jì)算纳税 。

5、然后用奖金(jīn)全额×税率-速算扣除数，就是(shì)最终需要缴纳的税款额；个(gè)税应(yīng)纳额=全(quán)年一次性奖(jiǎng)金×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数。例：小陈(chén)的年终奖金为4万(wàn)元(yuán) ，当月工(gōng)资为5000元。

6、根(gēn)据个人情况来进(jìn)行(xíng)选择，如果的年收入低(dī)，可以选(xuǎn)择把年终奖金并(bìng)且综合(hé)所得进行纳税申(shēn)报；如(rú)果年收(shōu)入高 ，可以(yǐ)选择年终(zhōng)奖(jiǎng)金单(dān)独(dú)计(jì)税 。

关(guān)于企业年终奖怎(zěn)么(me)避税的(de)介绍到(dào)此就结束了(le)，不知(zhī)道(dào)你从中找到你(nǐ)需要的信(xìn)息了吗 ？如果你还想了解更(gèng)多这方(fāng)面的信(xìn)息，记得(dé)收(shōu)藏关注本站。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 科长相当于什么级别？