部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些是总经理(lǐ)大的(de)。

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部门经理大还是总(zǒng)监大，部门(mén)经(jīng)理大(dà)还是(shì)总监大(dà)些(xiē)

　　总监(jiān)只是部分业务，总经理是全(quán)面管(guǎn)理(lǐ)。

　　总监，一般(bān)是(shì)一(yī)个公司（或集团(tuán)公司）的最高领导层，负(fù)责(zé)公司（或集(jí)团公(gōng)司）业务的(de)一个方面，如销售总(zǒng)监(jiān)、财务总监等(děng)。

　　经理带有(yǒu)行政管理权，总监更多是业务(wù)指导(dǎo)权(quán)；

　　职(zhí)位的大小要(yào)从具体工作上区分，同一部(bù)门可以同时设总监和经理，但工作上的可(kě)以区(qū)分为，总监主(zhǔ)要做某一(yī)业务领域(yù)的管理工作，而经理负责部(bù)门的全面(miàn)管(guǎn)理(lǐ)。

　　扩展资(zī)料：

　　部门总监的主要(yào)职责：

　　1、修订(dìng)及执行(xíng)公司战略规划及与日常(cháng)营运(yùn)作相关的制度体系、业务流程(chéng)；

　　策划推进(jìn)及组织协调公司重大运营(yíng)计划、进行市场(chǎng)发展跟踪和策略调整；

　　建立规范、高效的运(yùn)营(yíng)管理体系(xì)并(bìng)优化完善；

　　制(zhì)定(dìng)公司运营标准并监(jiān)督实(shí)施。

　　2、制定公司运营指标(biāo)、年度发展(zhǎn)计划，推动并确(què)保(bǎo)营(yíng)业(yè)指标的(de)顺利完成；

　　制(zhì)定(dìng)运(yùn)营中心各部门(mén)的战略发展和业务计划，协(xié)调各部门(mén)的(de)工作，建设和(hé)发展优秀(xiù)的运营队伍；

　　完成(chéng)总(zǒng)经理临时交办的(de)其(qí)他任务。

部门经理(lǐ)大还是总监大(dà)

　　总监的职(zhí)权大于经(jīng)理。

　　一般在企业经营权(quán)层次，“总(zǒng)监”这(zhè)个岗位级别处于总经理(lǐ)和部门经理之间；在企业所有(yǒu)权层次(cì)。

　　但是经理而属(shǔ)1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水于(yú)总监下面，在上层领导目前并没有什么话语权。

　　1、经(jīng)理(lǐ)是公司的(de)日常经源此(cǐ)吵营管理和(hé)行(xíng)政事务的(de)负责人(rén),由董事会(huì)决定聘任或(huò)者(zhě)解聘,经理对董(dǒng)事(shì)会负责,可由董事和自然(rán)人股东充任,也可由非股(gǔ)东(dōng)的职业经理人充任。

　　2、 总监是(shì)指承(chéng)担对(duì)公司具有(yǒu)重要影(yǐng)响(xiǎng)力或关系(xì)公司全局雹侍性的工作事务的(de)岗位(wèi)职(zhí)务者。

　　一般为(wèi)某项领域的第一监管扒老(lǎo)人,在企业中也是高层管(guǎn)理人员(yuán).在(zài)企业经营权层面讲,总(zǒng)监的岗位(wèi)级别(bié)介于总(zǒng)经(jī1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水ng)理和部门经(jīng)理(lǐ)之(zhī)间(jiān)。

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