小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇(j作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面iāo)掌(zhǎng)握(wò)自(zì)己的职(zhí)业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生中最(zuì)优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目(mù)中，除(chú)了小洲团队(duì)娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没有了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很多(duō)，是任(rèn)何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人对她(tā)的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么可(kě)能会(huì)久甘人下(xià)。而(ér)且(qiě)有一种说法是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一(yī)些意见(jiàn)不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很(hěn)多时(shí)候发生矛盾，是作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面(shì)因为双方的想法(fǎ)不(bù)同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题。老(lǎo)板肯定大于员工(gōng)，所(suǒ)以(yǐ)自然是要听老板的(de)，可是(shì)优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯(kěn)定也是需要人带(dài)的，但是(shì)随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和(hé)成长速度(dù)都是巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲(chōng)劲的(de)员工，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时(shí)，也会没(méi)有安全感(gǎn)，因为可能留不住。其实(shí)到了一定的程度，如果各(gè)方面条件成熟，为什么不选择自(zì)立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要(yào)知道网红的(de)生命(mìng)周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时刻都伴随(suí)着一种被(bèi)淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找后路。小洲团(tuán)队(duì)娇娇也是(shì)如此，不可能(néng)一直当网红，可(kě)能(néng)要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红(hóng)更作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一(yī)个稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习(xí)，谋定(dìng)而动。还有一(yī)种说法是小洲团队(duì)娇娇深(shēn)造去了，等到工作的时(shí)候(hòu)才发现自(zì)己(jǐ)掌握的知(zhī)识是远(yuǎn)远不够的(de)，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自(zì)己(jǐ)未(wèi)来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇在(zài)这个(gè)时候选择学习(xí)。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下(xià)了很大的决心。

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