今天给(gěi)各位分享税法(fǎ)计(jì)算基数怎么算(suàn)的(de) ，其中也会对税费(fèi)的计算基数进(jìn)行解释，如果(guǒ)能碰巧解决你现(xiàn)在面临的问题，别忘(wàng)了关注本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么(me)算出来(lái)的
• 2、周深是男的还是女的 周深是哪个公司的艺人e="个税计税基(jī)数(shù)怎(zěn)么算">个(gè)税计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基(jī)数是如(rú)何计算的
• 4 、工(gōng)资计税(shuì)基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所(suǒ)得税的(de)计算(suàn)基数(shù)是(shì)什么
• 6、企业(yè)所得税计税基数

工资扣税基数是怎么(me)算出来的

工资的个人所得税(shuì)计算(suàn)方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的应纳税额才是工资扣税基数。 而(ér)依据扣(kòu)税基数，与个人所得税法中规(guī)定(dìng)的个(gè)税(shuì)征收税率(lǜ) 、扣(kòu)除速(sù)算数，由企业(yè)直接在发放员工工资之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣税(shuì)基(jī)数是怎(zěn)么算(suàn)出来(lái)的 工资(zī)扣税基(jī)数不是算(suàn)出来的(de)，是(shì)个人(rén)所得(dé)税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超(chāo)额累进税率(lǜ)，按月(yuè)应纳税所得额计算征(zhēng)税。该税率按个人月工资(zī)、薪金应税(shuì)所得额划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税计税基数(shù)怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前(qián)工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣(kòu)除数(shù)。

2 、工(gōng)资扣税基数是(shì)怎(zěn)么计算的 “ 工(gōng)资扣(kòu)税基(jī)数不(bù)是算出来的 ，是个人所(suǒ)得税(shuì)税法(fǎ)规定(dìng)的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析：新(xīn)个人所得税的(de)计(jì)算方(fāng)法：需要(yào)缴税的金额(é)= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数附 。工资在5000元以上的(de)缴纳(nà)个人所得税。

4、问(wèn)题(tí)二：此图的(de)工资，计税基(jī)数和(hé)代(dài)扣税是怎么算出来的？是什么意(yì)思 计(jì)税基数为(wèi)应(yīng)发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税率表(biǎo)(2011年9月1日(rì)起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得(dé)税计算方(fāng)法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得(dé)额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税所得(dé)额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加(jiā)扣(kòu)除-依法(fǎ)确定的(de)其他扣(kòu)除。

个人所得税的基(jī)数是如何计算(suàn)的(de)

法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减(jiǎn)除(chú)额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个(gè)人所得(dé)税基数有三种(zhǒng)标准(zhǔn)：工(gōng)资、薪金收入(rù)的劳动者，计税基数为月工(gōng)资扣除社保、公(gōng)积金个人缴纳(nà)部分后扣除(chú)3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产 、经营(yíng)所得 ，以每(měi)一纳(nà)税年度的收入总额减(jiǎn)除成本、费用以及损(sǔn)失后的余额，为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

法律分析(xī)：新个人所得(dé)税的计(jì)算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数附。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税(shuì) 。

工资计税基(jī)数(shù)怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)=累周深是男的还是女的 周深是哪个公司的艺人(lèi)计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项(xiàng)扣除(chú)-累计(jì)专项附加扣除-累(lèi)计依法确定的其他扣(kòu)除。

税前工(gōng)资-基本(běn)养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)-医疗(liáo)保险-失业保险(xiǎn)-工伤(shāng)保险-住房公积金=个人所得税基数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前(qián)工(gōng)资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税的计算基数是什(shén)么

按照(zhào)季度或年度损益表中的利润总额数值来(lái)确(què)定基数。用利润(rùn)总额乘以(yǐ)适(shì)用所得税(shuì)率（25%）得出企业应交季度或年度所得税(shuì)。

就是利润表上的(de)利润总额乘以适(shì)当的税率(lǜ)，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的(de)税率。

企业所得税 是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整(zhěng)后的利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所(suǒ)得(dé)税的计税方式有2种，分别是直接法(fǎ)和(hé周深是男的还是女的 周深是哪个公司的艺人)间接法。

首先要(yào)知道所得税(shuì)税率是25%。所得税(shuì)计算的基础(chǔ)是用到利润总额(é)乘以所得税税(shuì)率得来的 。

企业(yè)所得税(shuì)的计(jì)算基数(shù)是根据会计利润总额增加或(huò)减少税法规定调整(zhěng)的项目金额，即应纳(nà)税所得(dé)额(é)。应税(shuì)所得=总会计利润±调整项目金额。企业所得税(shuì)的征收方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另一种是(shì)核(hé)定征收(shōu) 。

企(qǐ)业所得税计税基数

企业所得税的计算基数(shù)是在会计利润(rùn)总额的基础上加或减按照税(shuì)法规定调整的项目金额(é)后，即(jí)为(wèi)应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

企(qǐ)业所得税是按(àn)应(yīng)纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴(jiǎo)企业所得税的计算公式为(wèi)：月(季(jì))预(yù)缴所得(dé)税款(kuǎn)=月(季(jì))应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上一年(nián)度应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额(é)乘以适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收(shōu)优惠的税率。

新所(suǒ)得税法规定法(fǎ)定税率(lǜ)为25%，内资企业(yè)和外资企业一致 ，国家需(xū)要重(zhòng)点扶(fú)持的高新(xīn)技(jì)术企业(yè)为15%，小(xiǎo)型(xíng)微利企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企业所得(dé)税特点计税(shuì)依据为应纳税所得额。

根据现在的《中华人民共和国企业所得税(shuì)法》规定。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合条件的小型微利企业，经(jīng)主管(guǎn)税务(wù)机关批准，减免(miǎn)20%。企业所(suǒ)得税(shuì)的征收方式分为(wèi)两种(zhǒng)：一种(zhǒng)是审计征收 ，另(lìng)一种是核定(dìng)征收 。

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