金融界6月2日消息(xī) 民政(zhèng)部等四部门发(fā)布关于做(zuò)好(hǎo)2023年普通(tōng)高校毕业生到城乡(xiāng)社区就业工(gōng)作(zuò)的通(tōng)知。其中提出，加(jiā)大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘(pìn)社区(qū)专职工作人员(yuán)的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)意愿等因素，科(kē)学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的(de)社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员岗位（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于(yú)8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一、统(tǒng)筹做(zuò)好(hǎo)社区专职(zhí)工作人员招(zhāo)聘(pìn)工(gōng)作。各地要对(duì)照“十四五”期末每(měi)万(wàn)城镇常(cháng)住人口(kǒu)拥有社区工作者18人的规划目(mù)标，进一步充(chōng)实(shí)社区工作力量，统(tǒng)筹(chóu)社(shè)区专职工作人员现(xiàn)有空(kōng)岗(gǎng)待招聘、因退休离职待(dài)招(zhāo)聘(pìn)、新增待(dài)招聘岗位等需(xū)求(qiú)，科(kē)学拟订本地(dì)区2023年社区(qū)专职工(gōng)作人员年度(dù)招聘计划(huà)。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗(qí)）为单位，统(tǒng)一规范社区专职工作人员选聘程序和资格(gé)条件，由(yóu)民政(zhèng)、人(rén)力资源(yuán)社会保障等部(bù)门共同组(zǔ)织实施。原则(zé)上2023年所有新招聘(pìn)社区专职工作人(rén)员岗位全部面向高(gāo)校毕业生开放。鼓励(lì)具备条(tiáo)件的行(xíng)政村积极(jí)吸纳高校毕(bì)业生(shēng)到村(cūn)担任村务(wù)工作者。

　　二、重点(diǎn)做好(hǎo)定向招聘(pìn)高校毕业生工作。加大从高(gāo)校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力(lì)度，综合考虑(lǜ)本地(dì)高校毕业(yè)生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科(kē)学设定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员岗位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年(nián)。各(gè)地社区专职(zhí)工作人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高校(妥帖还是妥贴，妥帖和妥帖哪个正确xiào)毕业生(shēng)工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优(yōu)先向困难高校毕业生(shēng)倾斜(xié)。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区(qū)服务吸纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四五”城(chéng)乡社区服(fú)务体(tǐ)系建设规划》，鼓励在社区发展养老、托(tuō)育、家政、物(wù)业、健(jiàn)康等生(shēng)活性(xìng)服(fú)务，支持相关(guān)企业、事业单位、社会组织在城乡社区设(shè)置服务网点或开展社区服务(wù)，对吸纳高校毕业(yè)生就业的小微企业(yè)，符合条件的按(àn)规(guī)定落实社会(huì)保险补贴等帮(bāng)扶政策。高校毕业生(shēng)在城乡社区服(fú)务领域创业，符合条(tiáo)件的，可申请最高20万元的个人(rén)创业担保贷(dài)款(kuǎn)，由财政给予贴(tiē)息；鼓励利用社区综(zōng)合服务(wù)设施为高校毕业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域创业提供必要的(de)场地支持。高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社区(qū)服务(wù)领域灵活就业(yè)的，符(fú)合(hé)条件的可申请获得社会保险补贴(tiē)。

　　四、开发社(shè)会工作(zuò)岗(gǎng)位拓(tuò)展就业空间。进(jìn)一步增加社会工作就(jiù)业岗位，引导(dǎo)高校毕业生(shēng)到(dào)乡镇（街道）社会(huì)工作站开展服务。鼓励各地对接(jiē)辖(xiá)区(qū)内高校，在社会(huì)工作服务(wù)平台(tái)中打造“研(yán)究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合作(zuò)平(píng)台，探索社会工作高层次人(rén)才资源(yuán)集聚和(hé)合(hé)作(zuò)机制，为吸引社会工作专(zhuān)业高校毕业生到基层(céng)就(jiù)业创造积极条件。

　　五、设立就业见(jiàn)习岗位促进(jìn)就业。积(jī)极组(zǔ)织(zhī)社(shè)会组织、城乡(xiāng)社(shè)区组(zǔ)织(zhī)、社区服务类企业等(děng)参与“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划”，开(kāi)发一批就业见习岗位，引导高校毕业生到城乡社区实(shí)践服务、增进了解(jiě)，激(jī)发到社区就业的热情。对见(jiàn)习单位按规(guī)定落(luò)实就业(yè)见习补贴和激励推动政策，对(duì)城乡社区组织见习期满的见习人员，可按规(guī)定同等条(tiáo)件(jiàn)下优先招录为社区专职工作人员。

　　六、加(jiā)强(qiáng)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)教育引导。各地各高校(xiào)要(yào)强(qiáng)化对在校大学生的理(lǐ)想信(xìn)念和(hé)思想教育(yù)，引导在校(xiào)大学(xué)生树(shù)立科学(xué)的就业观和成才观，激励高校毕业生积极投身城(chéng)乡社区等基层(céng)一线锻(duàn)炼(liàn)锤炼(liàn)、成长(zhǎng)成(chéng)才(cái)。要进一步开发社区(qū)治理和服(fú)务相关(guān)理论和(hé)实践课程，在城乡社区设立实习(xí)实践基地，组(zǔ)织在校大(dà)学生(shēng)走进城乡社(shè)区，开展(zhǎn)实(shí)习实践、志愿服务、社会(huì)公益等活动，培养做群(qún)众(zhòng)工作、链接资源(yuán)、提供服务、化(huà)解矛盾(dùn)的能力；鼓励社会资(zī)本(běn)设立社区(qū)创新专项基(jī)金，在高校(xiào)教师指导下组建创新团(tuán)队，以乡村(cūn)产业振兴、智(zhì)慧社(shè)区建设等为(wèi)重(zhòng)点(diǎn)开(kāi)发便于就业创业(yè)的项目，激发高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区创新(xīn)创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社区就业(yè)服务(wù)指导。各地公(gōng)共就业人才服务(wù)机构(gòu)要及时收集社区岗位招聘(pìn)信(xìn)息，通过线上线(xiàn)下(xià)各(gè)种途径向社(shè)会公开发(fā)布。国家大学(xué)生就(jiù)业(yè)服务平(píng)台、高校毕业(yè)生就业服务平台要(yào)设立高校(xiào)毕业生城(chéng)乡(xiāng)基层就业(yè)岗位发(fā)布(bù)专题，汇集发(fā)布各地(dì)社区专职(zhí)工作(zuò)人员招(zhāo)聘信息。各地民政部门要做好(hǎo)社区专职工作人(rén)员相关(guān)信(xìn)息(xī)的(de)收集和(hé)对接，围绕社(shè)区专职工作人员工作性(xìng)质、工作职责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业生关心的重点(diǎn)问题(tí)加大宣传(chuán)力(lì)度，可采取随岗位需(xū)求信息一并推(tuī)送至就业服务平台、在青年(nián)群体使用较多的(de)新媒体平(píng)台宣传发(fā)布等(děng)多种形式，增进高校(xiào)毕(bì)业生对社区专职工作(zuò)人员(yuán)职业的了解。各地教育、人力资源社会(huì)保障部门和(hé)各高校要主动(dòng)创造条件，为面向(xiàng)高校毕业生精准推送社区就业信息、提供(gōng)社(shè)区就(jiù)业服务指导予以支持和(hé)保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人(rén)的良好环境(jìng)。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，做(zuò)好新入职社区专职工(gōng)作(zuò)人员的高校毕业生（以(yǐ)下(xià)简称“新入职高校毕业生”）初(chū)任(rèn)培(péi)训(xùn)工作，原则(zé)上在入职6个月之内开展3至5天的(de)集(jí)中(zhōng)脱产培(péi)训，灵活采用以老带(dài)新、观摩学(xué)习等形(xíng)式开展结对帮(bāng)带培训，帮助(zhù)新入(rù)职高(gā妥帖还是妥贴，妥帖和妥帖哪个正确o)校毕(bì)业生尽快熟悉(xī)社区情况(kuàng)、投入(rù)社区工作。加强对新入职高校毕(bì)业(yè)生(shēng)的关(guān)心(xīn)关爱，在工作(zuò)生活心理等方面(miàn)对其给(gěi)予支持和帮助。加大从(cóng)优秀城乡社区工(gōng)作者中招录（聘）公务(wù)员或事业(yè)单位工作(zuò)人员(yuán)特别(bié)是街道（乡镇）干(gàn)部力度。大力宣传(chuán)高校(xiào)毕业生在社(shè)区就业创(chuàng)业的优秀典型和先进(jìn)事迹，营造广大(dà)青(qīng)年(nián)投(tóu)身城乡社区建设增长(zhǎng)才干、实现价值的良好氛(fēn)围。

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