金融界(jiè)5月11日消(xiāo)息 网(wǎng)传浦发银行(xíng)员工(gōng)因不满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报(bào)道，另有(yǒu)浦发银行的内部知情人(rén)士称(chēng)，该事件导火索或系浦发信用(yòng)卡中(zhōng)心的空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行编转外包，引发部分人员不满(mǎn)。至(zhì)于(yú)浦发(fā)银行的(de)降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前内部(bù)已经整体降(jiàng)薪两轮，高(gāo)管则是年年(nián)在降。

　　值得注意的(de)是，浦(pǔ)发银行今年一(yī)季度效益出现(xiàn)下(xià)滑。浦发(fā)银行(xíng)最新公告显示，公司一季度实现(xiàn)营业收花王牙膏为什么那么便宜，这三种牙膏千万别再买了入480.79亿元，同比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后归属于母公(gōng)司股东的净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至(zhì)3月末(mò)，浦发(fā)银行总资(zī)产(chǎn)为8.86万(wàn)亿(yì)元。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二(èr)净利(lì)润增幅为负增长的银行，同(tóng)比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报(bào)告期末，该行后三类不(bù)良(liáng)贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ花王牙膏为什么那么便宜，这三种牙膏千万别再买了)1.52％，较上(shàng)年末花王牙膏为什么那么便宜，这三种牙膏千万别再买了持(chí)平(píng)； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投(tóu)资者(zhě)在投(tóu)资者关(guān)系平(píng)台上向浦发银行提出(chū)，根据浦发(fā)银行2022年年报显示，该行(xíng)信(xìn)用卡中心人数为11975人，但其他(tā)可(kě)比(bǐ)同(tóng)业的信用卡中心(xīn)人(rén)数远(yuǎn)低于此，如平(píng)安(ān)银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中(zhōng)心(xīn)运营是否(fǒu)存在冗员，影响降本增效的现象(xiàng)，为(wèi)何与同业相差(chà)这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长的背景下(xià)，浦发银行2022年人(rén)均(jūn)薪酬(chóu)小幅下降(jiàng)，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银(yín)行(xíng)部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长及(jí)多(duō)数副行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层(céng)面对金融机构过高收(shōu)入进(jìn)行了调整。2022年(nián)8月，财政部下发了《关于进一步加(jiā)强国有金融(róng)企业财务管理的通知》，要(yào)求(qiú)优化薪酬分配结(jié)构，未来将更多(duō)向(xiàng)一线(xiàn)人员(yuán)倾(qīng)斜(xié)，同时建立健全薪酬分配延期(qī)支(zhī)付和追(zhuī)责追薪机制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两起(qǐ)独立事(shì)件。其一，网传(chuán)子公(gōng)司一员工(gōng)薪(xīn)酬下(xià)调是因其本(běn)人业绩(jì)考核不(bù)佳(jiā)所致，经沟通，目前(qián)该员工已对上述(shù)调整表示理解。其二，网传集(jí)体事(shì)件的(de)图片，系一业务外包公司与所(suǒ)属员工之间存在(zài)劳动纠纷(fēn)所致，目前(qián)该外包公司正(zhèng)与(yǔ)员工沟(gōu)通解决。

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