如(rú)今(jīn)的国产手机品牌最出名的(de)当(dāng)属华为了，华为这些年的(de)发展可谓是(shì)步步(bù)高升，如今已(yǐ)经是全球领先(xiān)的信息与(yǔ)通(tōng)信技(jì)术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为的一系列举动和公司(sī)治理(lǐ)策略大家都蛮好(hǎo)奇的(de)，这(zhè)其中就包括(kuò)华为员工(gōng)持(chí)股(gǔ)方案，现在最大的股东是谁股权如何分(fēn)配(pèi)？华为现在最大(dà)的股东是谁你或许听说过(guò)，但华为(wèi)的股权是如何分配的你不一定知道吧，企业现(xiàn)在发展这么大(dà)，绝(jué)对不可(kě)能(néng)是个(gè)别人的功劳，是(shì)很多(duō)人集体努力的结果。

华(huá)为员工(gōng)持股方案

华为技术有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域(yù)，在电信运营商、企业、终(zhōng)端和云计算王菲是什么星座，王菲是什么星座的人等领域构筑了端到端的解决(jué)方案(àn)优势(shì)，截至2016年(nián)底，华(huá)为有17多万名(míng)员工，全(quán)国工(gōng)商(shāng)联(lián)发布“2016中国民营(yíng)企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的年营业(yè)收(shōu)入成(chéng)为(wèi)500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营(yíng)企业500强(qiáng)发布，华(huá)为投(tóu)资(zī)控股(gǔ)有限公司以7212亿营收排名第一，同(tóng)时华为还获得了(le)首批2019中国品牌强国盛典年度(dù)荣耀品牌的(de)殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑问是成(chéng)功(gōng)的(de)，但成功(gōng)背(bèi)后到底做了哪些努力我们也可以了解一(yī)下。华为是100%由员工持有的民(mín)营企业。股东会是(shì)公司(sī)权力(lì)机构(gòu)，由工会和华为的主要创始人(rén)兼总(zǒng)裁(cái)任(rèn)正非两名股(gǔ)东组成，工会履行股东职责、行(xíng)使股东权利的机构是(shì)持股(gǔ)员工代表(biǎo)会。持股员工(gōng)代表会由全体持股员工代表组成，代表全体持股(gǔ)员工(gōng)行使有关权利(lì)，其中(zhōng)任正非(fēi)作(zuò)为公司个人股东持有(yǒu)公司股份，同(tóng)时也(yě)参(cān)与(yǔ)了员工持股(gǔ)计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任(rèn)正非的强(qiáng)力推行下，华为公(gōng)司实行员工(gōng)持股(gǔ)改(gǎi)革：新员工(gōng)不(bù)再(zài)派发长期不(bù)变一元一股的股票，而老员工的股票也逐渐(jiàn)转化为期股，就是(shì)所谓(wèi)的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么叫虚拟受限(xiàn)股呢(ne)，这是华为投资控股有限公司工会授予员工(gōng)的(de)一种特(tè)殊(shū)股票，每年华为(wèi)会根据员工的工作(zuò)水平和对公司的(de)贡(gòng)献决定其获得的(de)股份数。员工按(àn)照公(gōng)司当(dāng)年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟(nǐ)股(gǔ)的员工，可以获得一定比例的(de)分(fēn)红。

就是这样的(de)华(huá)为员工持股(gǔ)方案让华为公司发展(zhǎn)的越来越好，公司规定根据内(nèi)部的评价体系，员工的虚拟(nǐ)股(gǔ)每年可兑(duì)现1/4，价格是最新的每(měi)股净资产价(jià)格(gé)，不(bù)过(guò)这(zhè)项规定也有很(hěn)多限(xiàn)制条(tiáo)件(jiàn)，比如中高层每年有兑现额(é)度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并(bìng)且在离开后(hòu)，还要(yào)经历公司(sī)严(yán)格(gé)王菲是什么星座，王菲是什么星座的人的6个(gè)月审核，确认不出(chū)现创业公司(sī)的产(chǎn)品(pǐn)与华为构(gòu)成同业竞争、没(méi)有从华为内部挖过墙角(jiǎo)等(děng)等条件中(zhōng)的(de)任(rèn)何一条后，方(fāng)可全额兑现。

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