金融(róng)界5月11日消息 网传浦发银行员工因不(bù)满降薪而(ér)到(dào)上(shàng)海(hǎi)浦银大厦抗议(yì)一事，引(yǐn)发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的内(nèi)部知情人(rén)士称，该事件导火索(suǒ)或系(xì)浦发信用卡中(zhōng)心的(de)空(kōng)中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从行(xíng)编转外包，引发(fā)部分人员不满。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻，该知情(qíng)人士称，目前内部(bù)已经整体降薪两轮(lún)，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发(fā)银行今年一季度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现营业收(shōu)入480.79亿元，同比(bǐ)下(xià)降3.85％；税后归属于母公司(sī)股东的(de)净利润158.31亿(yì)元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总资(zī)产为(wèi)8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利润增幅(fú)为负(fù)增长的(de)银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量(liàng)方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年(nián)末(mò)上(shàng)升1.74个(gè)百分点(diǎn)； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日(rì)，有投资者在投资(zī)者关(guān)系平台上向浦发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中(zhōng)心(xīn)人数迪卡侬属于什么档次，迪卡侬哪个国家的牌子为11975人，但其他可(kě)比同(tóng)业的(de)信(xìn)用卡中心人数远低(dī)于此，如(rú)平安银(yín)行信用卡中(zhōng)心1992人(rén)、兴业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心(xīn)运营(yíng)是否存在冗(rǒng)员，影响降(jiàng)本增效的现(xiàn)象，为何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开(kāi)资料(liào)显示，在同行平均薪酬增长的(de)背景(jǐng)下，浦发银行2022年(nián)人(rén)均薪酬小幅(fú)下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万(wàn)元(yuán)。另从浦发(fā)银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副行(xíng)长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降(jiàng)14.75％。

迪卡侬属于什么档次，迪卡侬哪个国家的牌子　　另一(yī)方面，监(jiān)管(guǎn)层面对金(jīn)融(róng)机(jī)构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国有金融(róng)企业财务管理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未来将更多向(xiàng)一线人员(yuán)倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分配延(yán)期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传图片(piàn)系两(liǎng)起独立事件。其一，网传子公司一员工薪(xīn)酬下调是因其(qí)本人业绩考核不(bù)佳所致，经(jīng)沟通，目(mù)前该员工已对上述调整(zhěng)表示理解。其二，网(wǎng)传集(jí)体事件的图片，系一业务(wù)外包公司与所属员工之间存在(zài)劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟(gōu)通(tōng)解决。

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