郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的-橘子百科-橘子都知道

郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别？是9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及国企的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么(me)级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，大(dà)学保卫科(kē)科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质不同的情况下，科(kē)长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是(shì)职级(jí)，是行政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门(mén)为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副(fù)处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职位，不(bù)是职级，相当于(yú)该单位(wèi)的中层干部(bù)。

国家公务员的(de)级别分为(wèi)十五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十(shí)五级。

科长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部(bù)事(shì)务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下(xià)，需要(yào)负责行政管理处(chù)在(zài)一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组织编(biān)制(zhì)和(hé)审核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时(shí)提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财(cái)务(wù)计划，正确合理利用资金，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车(chē)间做(zuò)好(hǎo)经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业(yè)务结(jié)算员按(àn)规定(dìng)程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报(bào)价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用(yòng)、专项资金和流(liú)动(dòng)资金定(dìng)额，尤(yóu)其做(zuò)好对销售(shòu)费(fèi)用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的(de)固定资产、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和(hé)处理财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支(zhī)，密切与(yǔ)各(gè)部门联系(xì)并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财(cái)务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给(gěi)予的职能，属(shǔ)于有责任(rèn)的部门担任(rèn)者(zhě)，在(zài)中(zhōng)国(guó)国家公务(wù)员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利(lì)和科室的职能差距(jù)很大。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副(fù)职，县级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别(bié)？是(shì)9-13级别的(de)中层干部(bù)的(de)。关(guān)于科长相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么(me)级别，法院科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别，日本(běn)的科长相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别等(děng)问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下(xià)的知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质不同的(de)情(qíng)况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处(chù)于最(zuì)低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是(shì)职位，而(ér)是职级(jí)，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级(jí)政府部门为提升档次(cì)，将科长称为(wèi)处(chù)长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，不设科(kē)长，最小的(de)就是副(fù)处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十(shí)级。

<郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的p>　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可(kě)以负(fù)责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处(chù)在一(yī)些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编(biān)制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算(suàn)资(zī)料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分(fēn)月、季(jì)、年编制和(hé)执行财务(wù)计划，正(zhèng)确(què)合理利用资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织(zhī)业务(wù)结算员按(àn)规定程(chéng)序、手续(xù)及时做好资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价工(gōng)作(zuò)及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固(gù)定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物(wù)资的(de)使用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意(yì)发现和处理财(cái)产、物资(zī)管理中存在的问题(tí)，确保分公(gōng)司财(cái)产、物资(zī)的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视(shì)应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工(gōng)作(zuò)，加(jiā)速(sù)资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开支(zhī)，密切与(yǔ)各(gè)部门联(lián)系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考(kǎo)核(hé)经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他(tā)临时(shí)性工(gōng)作。