六朝是指哪六朝-橘子百科-橘子都知道

六朝是指哪六朝现在女性多少岁可以领养老金领养老金的年龄是多少

　　现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)？城镇职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周(zhōu)岁(suì)，特殊工种男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多少岁可以领养(yǎng)老金以及现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)，男(nán)士(shì)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，女职工多少岁可以(yǐ)领养老金，个人社保多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金等(děng)问题，农商(shāng)网将为(wèi)你整理以(yǐ)下的生(shēng)活知识：

领六朝是指哪六朝养(yǎng)老金的年龄是多(duō)少

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁(suì)左右可(kě)以领。个人缴费至少(shǎo)满15年(nián)，就(jiù)可以到退休年龄(líng)领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁(六朝是指哪六朝suì)，自由职(zhí)业者、个体(tǐ)工商户(hù)女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部(bù)年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革命工(gōng)作满(mǎn)10年。

现在女(nǚ)性多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是(shì)给各位带来的关于多少岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人(rén)多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，具(jù)体如下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五(wǔ)十周(zhōu)岁的次月开始享受养(yǎng)老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的参保后(hòu)可(kě)以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领(lǐng)取条件的劳动者提交相(xiāng)关资料(liào)到社会保险(xiǎn)行政部门申请办理，然(rán)后办理相关登记，之后每个(gè)月就可以领(lǐng)取养老金了，通常(cháng)会(huì)按(àn)时将(jiāng)养老金(jīn)打入指定(dìng)的账户(hù)。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的；

　　2.从事有(yǒu)害身(shēn)体健康(kāng)的工作，年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十(shí)年，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工人退休、退职(zhí)的暂行(xíng)办(bàn)法(fǎ)》第一(yī)条

　　全民所有制(zhì)企(qǐ)业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列(liè)条(tiáo)件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年(nián)满六十(shí)周岁(suì)，女年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者其他有(yǒu)害身体健康的工作，男(nán)年满五十五周岁、女年满四十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条(tiáo)件与工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十(shí)周岁，女年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确认，完(wán)全丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因工致残(cán)，由医(yī)院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳动能力的。