金(jīn)融(róng)界4月24日消息，人力资源社会保障部(bù)专业技(jì)术(shù)人员(yuán)管理(lǐ)司(sī)司长李(lǐ)金(jīn)生今日在(zài)新闻(wén)发布会上表示(shì)，数字技术工(gōng)程(chéng)师培育项目重(zhòng)点围绕(rào)智能制(zhì)造、大数据、区块链走后门是一种怎样的体验知乎，走后门是什么感受、集成电路(lù)等数字技术领域的(de)新职业，以技术(shù)创新为核(hé)心，以数据赋能为关键，以(yǐ)国(guó)家职业标准为依据(jù)，以新职(zhí)业培训教程(chéng)为(wèi)基础，分职业、分(fēn)方(fāng)向、分(fēn)等级开展规范化培训(xùn)、社会(huì)化(huà)评(píng)价，探索建立数(shù)字技术工程师认证制度，每年培养培(péi)训数字技术技(jì)能人员(yuán)8万(wàn)人左右。

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