互联(lián)网(wǎng)行(xíng)业年(nián)终奖(jiǎng)打(dǎ)折(zhé)消息不断，知乎(hū)也未(wèi)能全身(shēn)而退。

　　多名(míng)知乎内部员工对时代财经表示，自己和身边同事的年终奖按(àn)照往年惯例标准(zhǔn)看，被(bèi)打了6折，还有的部门年终奖被“折上折”。一(yī)名员工向时(shí)代财(cái)经透露，现在公(gōng)司内部都在(zài)调侃，年终(zhōng)奖低至3折起。

　　消息最(zuì)早是在上周放出。不(bù)过(guò)，上述员工告(gào)诉时代财经(jīng)，此次年终奖打折并未下发(fā)具(jù)体文件，而是(shì)逐(zhú)层向下口头(tóu)通知，在(zài)上周日（4月(yuè)23日）前全部(bù)告知完毕。4月25日，年终(zhōng)奖随着工资一同下发(fā)。

　　即便早有(yǒu)预期，当收(shōu)到工(gōng)资以及年终奖(jiǎng)的那一刻，知乎员工李诚(chéng)（化(huà)名(míng)）还是感到有些(xiē)愤(fèn)怒(nù)。据他预估，年终奖六折(zhé)后，自己年(nián)收入相应(yīng)缩水超3万元。

　　“领导给出的理由是(shì)大(dà)环境(jìng)不(bù)好，但(dàn)之前大(dà)环境(jìng)好的时(shí)候也(yě)没发更多呀。”李诚愤(fèn)愤不平地向时代财(cái)经表示。

　　在互联网公(gōng)司约定俗成(chéng)的语境里(lǐ)，员工们不单(dān)单盯着每(měi)个月(yuè)的工(gōng)资收入，股票期权、年终(zhōng)奖金、保(bǎo)险(xiǎn)等各项福利凑(còu)在(zài)一起，成为一(yī)年薪资的总包（package）。其中，等(děng)同于(yú)数个月(yuè)月薪的年终奖是其中(zhōng)重要(yào)的组成部分。

　　正是因此，年终奖的打(dǎ)折(zhé)让(ràng)不少知乎员(yuán)工开始怀疑此前加班“内卷”的意义。李诚告诉时代财经，在(zài)上周得知年终奖打折的消息后，自己每天工作敲(qiāo)键盘、写文档都觉(jué)得没劲。

　　而(ér)这曹冲称象的故事说明了什么科学道理，曹冲称象这个故事告诉我们什么道理并不是(shì)他一个人的感受。李诚表示，虽然也有人会(huì)觉得(dé)大环境就是这(zhè)样，还是落袋为安比较重要，拿多少是(shì)多少，但大(dà)部分人还是在抱怨和吐槽。

　　在他的观察里，一个明(míng)显的变化是，公司员工加(jiā)班积极性(xìng)显(xiǎn)著下(xià)降。知乎早上十点开始上班，但“大部队”一般十点半才到。下班时间就更为明显(xiǎn)，在普遍加班严重的互(hù)联网行(xíng)业(yè)，准点下班(bān)的情(qíng)况极为(wèi)罕见，一般都要(yào)工作到晚上(shàng)九、十点。而在得知年(nián)终奖打折(zhé)之后(hòu)，不(bù)少(shǎo)同事到点就起身打卡下班。

　　知乎不是唯一一家年终奖打(dǎ)折的互(hù)联网公司。今年(nián)以来，腾讯、百(bǎi)度(dù)、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼(pīn)多多等一众大厂都曾传(chuán)出(chū)年(nián)终奖缩水的消息。

　　不过，与其他互联网公司相比，知(zhī)乎(hū)所面临的盈利(lì)困境更为严峻(jùn)。

　　3月22日(rì)，知乎(hū)发(fā)布2022年(nián)财(cái)报(bào)。报(bào)告(gào)显示，期内公司录得营(yíng)收36.05亿(yì)元，同比(bǐ)增长21.8％；净(jìng)亏损(sǔn)15.78亿元，同比扩大(dà)21.5％。

　　东方Choice数据(jù)显示(shì)，这已(yǐ)经是知乎(hū)自2019年以(yǐ)来连续4年录得亏损，累(lèi)计(jì)亏损(sǔn)接(jiē)近44亿元(yuán)。

　　通过大量资金投入，知(zhī)乎月(yuè)活数(shù)据和平均每(měi)月付费会员数(shù)据仍在继续保持(chí)增长(zhǎng)。财报数据显示，2022年(nián)四(sì)季度，知乎平均每月活跃用户(hù)（MAU）达1.007亿人，环(huán)比增加370万人(rén)。平均(jūn)每月付费会员同比增加(jiā)112.5％至1300万(wàn)人，付费会员数(shù)渗透率为12.9％。

　　亏损不会导致知乎就此破(pò)产。截至(zhì)2022年(nián)底，知(zhī)乎账上仍持有(yǒu)超(chāo)过45亿(yì)元(yuán)现(xiàn)金。但在全球经(jīng)济(jì)下行(xíng)的(de)当下，烧钱换增长的故(gù)事已经不再吸引人。2021年中开始，知乎(hū)股价一路下(xià)跌，截(jié)至4月(yuè)2曹冲称象的故事说明了什么科学道理，曹冲称象这个故事告诉我们什么道理7日(rì)，知乎美股(gǔ)收盘报价1.09美元(yuán)/股，不足2021年顶峰(fēng)时的十(shí)分之一。

　　如(rú)何扭亏为盈，成为(wèi)摆在知乎面前最重要的(de)问题(tí)之一。在2022年11月30日，知乎Q3业(yè)绩电话交流会上，知乎CEO周源指(zhǐ)出，今年的公(gōng)司战略是生态第一，而这一战(zhàn)略意(yì)图(tú)的短期目标就是要尽快盈利。

　　为此(cǐ)，在过去(qù)一年时间内，知乎(hū)已经做出诸多(duō)努力。在新业(yè)务层面，知乎(hū)正在(zài)积(jī)极(jí)进军职(zhí)业教(jiào)育市(shì)场(chǎng)。目前知乎已经完(wán)成对教考(kǎo)平台掌(zhǎng)上园丁、会计(jì)在线(xiàn)培训公(gōng)司品职教育(yù)，以及留学培训(xùn)中介(jiè)趴趴教育的收购。

　　财报数据显(xiǎn)示，知(zhī)乎职业培(péi)训2022年全年收入2.48亿元(yuán)，较上一财年同期的(de)0.46亿元增长442％，在总收入中的占比(bǐ)从2021年(nián)的(de)1.5％提升(shēng)至本财年(nián)的6.9％。

　　同时，知(zhī)乎(hū)也在持续通过发(fā)力(lì)网(wǎng)文、故事类内容(róng)，推动盐选(xuǎn)会员的发展。全年付费(fèi)会员收入同比(bǐ)增长(zhǎng)84.1％至12.31亿元，在总收入(rù)中的占比从2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎(hū)最大收入(rù)来源。3月16日(rì)，知(zhī)乎还上线了一款名(míng)为“盐(yán)言故(gù)事(shì)”的App，提供专门的故事(shì)内(nèi)容(róng)阅读服务。

　　而在降本增效方(fā曹冲称象的故事说明了什么科学道理，曹冲称象这个故事告诉我们什么道理ng)面，2022年(nián)内知乎曾三(sān)次传出裁员(yuán)消息，涉及视(shì)频(pín)、教育(yù)、商业化等多个业务(wù)条线。财(cái)报数据显示，截至2022年底，知乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年同(tóng)期具体员工人(rén)数，不(bù)过据界面新(xīn)闻报道，知乎在2021年最高(gāo)峰时曾达到3200人(rén)左右。

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