如今的(de)国产手(shǒu)机品牌最出名的(de)当(dāng)属华为了，华为这(zhè)些年(nián)的发展可(kě)谓(wèi)是步步高(gāo)升，如(rú)今(jīn)已经是全球(qiú)领先的信息与通信技术（ICT）解(jiě)决方案供应商了(le)，因此对于(yú)华(huá)为(wèi)的一系列举动和公司治理(lǐ)策略大家都蛮好(hǎo)奇的(de)，这其中就(jiù)包括华为员工持(chí)股方案，现(xiàn)在最大(dà)的(de)股东是谁股权如何(hé)分配(pèi)？华为现在最大的股(gǔ)东是谁(shuí)你(nǐ)或许听说过，但(dàn)华(huá)为的(de)股权是如何分配(pèi)的你不一定知道吧，企业现在发展这么大，绝(jué)对不可(kě)能是个别人的功劳，是(shì)很多人集(jí)体努力的结果。

华为员工持股方案

华为(wèi)技术有(yǒu)限(xiàn)公司成立(lì)于1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域，在电(diàn)信运(yùn)营商、企业、终端和(hé)云计算等(děng)领域构筑了端到端的解决方案优势，截至(zhì)2016年底，华(huá)为有17多(duō)万名(míng)员工(gōng)，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营(yíng)企(qǐ)业(yè)500强发布，华为投资控股有(yǒu)限公司以7212亿(yì)营收(shōu)排名第一，同时华为还获得了首批2019中(zhōng)国品牌(pái)强国盛典年度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在的华(huá)为(wèi)毫无(wú)疑问是(shì)成功(gōng)的，但成功背(bèi)后到底做了哪些努力我们也可以了解一下(xià)。华为(wèi)是(shì)100%由员工持(chí)有(yǒu)的民营企业。股东会是公司权力机构，由工(gōng)会和华为的主(zhǔ)要(yào)创(chuàng)始人(rén)兼总裁任正非两(liǎng)名(míng)股东组成，工会履行股(gǔ)东职责、行使股(gǔ)东权利的(de)机构是持股员工(gōng)代表(biǎo)会。持股员工代表会由全体(tǐ)持股(gǔ)员工(gōng)代表组成，代(dài)表(biǎo)全体持股员(yuán)工行使有关权利，其中任正(zhèng)非作为公司个人股东(dōng)持有公司(sī)股份，同(tóng)时(shí)也参与了(le)员工持(chí)股计(jì)划乌蒙山在哪里属于哪个省，贵州乌蒙山在哪里。

2001年底，在总裁任(rèn)正非的强力推行下(xià)，华为公司实行员工(gōng)持股改(gǎi)革：新员(yuán)工不(bù)再派发(fā)长(zhǎng)期不变一元一股的股票(piào)，而老员工(gōng)的股票也逐渐转化(huà)为期股，就是所谓的(de)“虚拟受限股”。至(zhì)于(yú)什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资控股(gǔ)有限(xiàn)公司工会授予(yǔ)员工的一种(zhǒng)特殊(shū)股(gǔ)票，每年华(huá)为会根据(jù)员(yuán)工的工作水平和(hé)对公司的贡献决(jué)定其获得的(de)股份数。员工(gōng)按照(zhào)公司当年净资产价(jià)格购买虚(xū)拟(nǐ)股，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可以获得一定比例(lì)的分红(hóng)。

就(jiù)是这样(yàng)的华(huá)为员(yuán)工持(chí)股(gǔ)方案让华为(wèi)公司发展的越(yuè)来越好，公司规定(dìng)根据内部的评价体系，员工(gōng)的虚拟股每年可兑现1/4，价格(gé)是最新的每股净资产价格(gé)，不过这项(xiàng)规(guī)定也有很多限制条(tiáo)件，比如中(zhōng)高层每年有兑(duì)现(xiàn)额度，只能每年兑(duì)现1/10，除(chú)非离职。并且在(zài)离(lí)开后，还(hái)要经历公司严格(gé)的(de)6个月审核(hé)，确认不出(chū)现创(chuàng)业公司的产品与华为构(gòu)成同(tóng)业(yè)竞争、没有(yǒu)从华为内部挖过墙角等等条件中(zhōng)的任何一条后，方(fāng)可全额兑现。

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