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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势(shì)自述(shù)简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤(qín)奋务实(shí)；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一定的(de)团队合作(zuò)能力、快(kuài)速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好地(dì)处理突发状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有(yǒu)良好的思想(xiǎng)品(pǐn)德和操(cāo)守(shǒu)；

　　5、乐观(guān)开朗，善(shàn)于与人沟通，工(gōng)作主动(dòng)积极，服务意识很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配的(de)优点非(fēi)常(cháng)重要。

　　后面加上(shàng)对应经(jīng)历的简(jiǎn)单描(miáo)述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要由四个基本(běn)内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别(bié)、出生(shēng)日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系方(fāng)式等(děng)。

　　2、教育(yù)背(bèi)景：按(àn)时间顺序列(liè)出初(chū)中至最高学历的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的各(gè)种专业知(zhī)识和技能培(péi)训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列出参(cān)加工作的(de)所有(yǒu)的(de)就业记录，包括公司(sī)／单(dān)位名(míng)称、职(zhí)务、就任(rèn)及(jí)离任时间，应(yīng)该(gāi)突(tū)出所任(rèn)每个职位的职责、工作性(xìng)质(zhì)等(děng)，此为求职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其杀害一只斑鸠是什么罪，打死一只斑鸠会定什么罪他：个人特(tè)长及爱好、其他(tā)技能、专业团体、著述(shù)和证明人等。

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