国务(wù)院办公厅(tīng)发布关于优(yōu)化调整(zhěng)稳就业政策措施全力促发展惠民生的(de)通(tōng)知。通知提出，支持(chí)国有企(qǐ)业扩大(dà)招聘(pìn)规(guī)模。对按(àn)照工资效益联(lián)动机制(zhì)确定(dìng)的(de)工(gōng)资总额难以满足(zú)扩大(dà)高校(xiào)毕业生招聘(pìn)需(xū)求的国有企业，经履行出(chū)资人职责机(jī)构或其他企业主管(guǎn)部门(mén)同(tóng)意，统筹考虑(lǜ)企业(勿必和务必的区别，务必是什么意思呀yè)招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生人数、自(zì)然减员(yuán)情况和(hé)现有职工工资水(shuǐ)平(píng)等因素，2023年(nián)可给(gěi)予一次性(xìng)增人增资，核增部分(fēn)据实计入工资总额并作(zuò)为(wèi)下一年度工(gōng)资总额预算基(jī)数。稳(wěn)定机(jī)关事业(yè)单位岗位规模。挖(wā)掘党政(zhèng)机关(guān)、事业单(dān)位编制存(cún)量，统筹自然减员，加大补员力度，稳定招录、招聘高校毕业(yè)生规模，合理确(què)定(dìng)招录、招聘时间(jiān)。

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