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科兴是美国的还是中国的

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劳心(xīn)者治人劳力者治于人这句话的意思(sī)是什么,劳心者(zhě)治(zhì)人 劳力者治于人是什么意思

  “劳心(xīn)者治人,劳力者治于人”这句话(huà)的意(yì)思是(shì):脑力(lì)劳动者统治(zhì)人,体(tǐ)力劳(láo)动者被人统(tǒng)治。

  “劳(láo)心者治人,劳力者治于人”出自《孟子》的《滕文公章句(jù)上(shàng)》。

  这句话中的劳心者(zhě)就是(shì)指领(lǐng)导(dǎo)者,劳力者(zhě)指(zhǐ)的是被管理者了(le)。

  人都想当领导,但(dàn)是成为一(yī)个领导者真的不容易,成功领导(dǎo)的关键是成功管理他人的能力。

  “遇(yù)横逆之来而(ér)不(bù)怒,遇变故(gù)之(zhī)起而不(bù)惊(jīng),当非常之谤而不辨”,可以做领导者;

  有(yǒu)胆识,有(yǒu)立场,有广泛的交际能力,能独当一面,可(kě)以做中(zhōng)级(jí)领(lǐng)导(dǎo);

  识人不(bù)爽,用人不刻(kè),加上上面的所有(yǒu)的特质,才能做一个高级领导;

  如果个中能力运用自如,做一个顶级领(lǐng)导就没有问题(tí)了。

  内在素质(zhì)越(yuè)高,成为领导者(zhě)的级别(bié)也越高。

  比如,识人是内(nèi)功,也是成为领(lǐng)导必修的基(jī)础课。

  千军易得,一将难求;

  组织的成功得(dé)力于20%的人(rén)的努(nǔ)力(lì),成功的领导都具有一双识人慧眼。

  用人是(shì)内功的体现,一匹狼(láng)领导的羊(yáng)群(qún)能够打败一只(zhǐ)羊领导(dǎo)的狼(láng)群(qún)。

  没有无(wú)用的人,只有错(cuò)误的(de)位置。

  把正确的人放在正确的位置,这是高明(míng)的用人方法。

  能识(shí)人、会用(yòng)人,更具有领导素质,就可以考虑做领导了(le)。

劳心者治(zhì)人,劳力者治(zhì)于人。是(shì)什么意思?

  意思是:下等的做体力劳(láo)动,中等的(de)橘羡做脑(nǎo)力劳动,上等的统治者别人,该(gāi)句引申于孟(mèng)子的《孟子·滕文公(gōng)上(shàng)》,原文如(rú)下:

  原(yuán)文(wén):故曰:或劳心,或劳力(lì);劳(láo)心者治人,劳力者治于人;治于人者食人,治(zhì)人(rén)者(zhě)食于人:天(tiān)下(xià)之通义。

  释义:所以说有的人做脑力劳动,有的人做体力劳(láo)动;脑力(lì)劳动者统治人(rén),体力劳动者受人统治;被统治者(zhě)供(gōng)养别人,统圆(yuán)伏拍治者被人(rén)供养,这是普天(tiān)之(zhī)下通行的(de)原则。

  扩展资料:

  战国中期孟子及其弟子万章(zhāng)、公(gōng)孙(sūn)丑等著。

  最早(zǎo)见于赵岐《孟子题辞》:“此书(shū),孟(mèng)子之所(suǒ)作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子》十(shí)一篇,现(xiàn)存七(qī)篇十四卷。

  总(zǒng)字数三(sān)万五千余字,260章。

  相传(chuán)另有《孟子(zi)外(wài)书》四篇,已佚(yì)(今本(běn)《孟子(zi)外书》系明(míng)姚(yáo)士粦伪作)。

  书中记载(zài)有孟子及其弟子的(de)政治、教厅裤(kù)育、哲学、伦理等思想观(guān)点(diǎn)和政治活动。

  古代(dài)考试(shì)主要考(kǎo)《四书》与《五经》。

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劳心(xīn)者(zhě)治人劳力(lì)者治于人(rén)这(zhè)句话的意(yì)思是什么,劳心者(zhě)治人 劳力者治于人是什么(me)意(yì)思

  “劳心者治人,劳力者(zhě)治于人”这句话的意(yì)思是:脑(nǎo)力劳动者统(tǒng)治人,体力劳动者被人统治。

  “劳心者治人,劳力(lì)者治于(yú)人”出(chū)自《孟(mèng)子》的《滕文公(gōng)章句上(shàng)》。

  这句话中的劳心者就是(shì)指领导(dǎo)者,劳力者(zhě)指的是被管(guǎn)理者了。

  人(rén)都想当领导,但是(shì)成为一个领导者真的不容(róng)易,成功领导的关键(jiàn)是成功管(guǎn)理他人(rén)的能力。

  “遇横逆之来(lái)而不怒,遇变故之起(qǐ)而不(bù)惊,当非常(cháng)之(zhī)谤而不(bù)辨”,可以做领导者(zhě);

  有(yǒu)胆识,有立场,有广泛的交际能力,能独(dú)当一面(miàn),可以(yǐ)做中级领(lǐng)导(dǎo);

  识人(rén)不爽,用人不刻(kè),加上上面的(de)所有的特(tè)质,才能做(zuò)一(yī)个高级领导(dǎo);

  如果个中(zhōng)能力运(yùn)用自如,做一个顶级领导就没(méi)有问(wèn)题(tí)了。

  内在素质越高,成为领(lǐng)导者的级(jí)别也越(yuè)高。

  比如,识人是内功(gōng),也是(shì)成为领导(dǎo)必(bì)修的(de)基础课。

  千军易得(dé),一(yī)将难(nán)求;

  组织的成功得力(lì)于20%的人的努力,成功的领导(dǎo)都具有一双识人慧眼。

  用人是内(nèi)功的体(tǐ)现(xiàn),一匹狼领(lǐng)导的羊群能够(gòu)打败一只羊(yáng)领导的狼(láng)群。

  没有无用(yòng)的人科兴是美国的还是中国的,只有(yǒu)错误的位置。

  把正确的人放在正确的位(wèi)置(zhì),这是高(gāo)明的用人方(fāng)法。

  能识(shí)人、会用人(rén),更具有领导素质,就可以考虑做领(lǐng)导了。

劳心者治人,劳力者治于人。是什么意思?

  意思(sī)是:下(xià)等的做(zuò)体(tǐ)力(lì)劳动,中等的(de)橘(jú)羡做脑(nǎo)力劳动,上等的统(tǒng)治者别人,该句引(yǐn)申于孟(mèng)子(zi)的《孟(mèng)子·滕文公上》,原文科兴是美国的还是中国的lor: #ff0000; line-height: 24px;'>科兴是美国的还是中国的(wén)如下:

  原文:故(gù)曰(yuē):或劳心,或劳力;劳心者治人,劳(láo)力者治于人;治于人(rén)者食人,治人者食于人:天下(xià)之(zhī)通义(yì)。

  释义(yì):所以说(shuō)有的(de)人做脑力劳动(dòng),有的人做体(tǐ)力劳动;脑力劳动者(zhě)统治人,体力劳(láo)动者受人统治;被统治(zhì)者供养别(bié)人(rén),统圆伏拍治者被(bèi)人供养,这是普天之下通行的(de)原则(zé)。

  扩展(zhǎn)资料:

  战(zhàn)国中期孟子及(jí)其弟子万章(zhāng)、公孙丑(chǒu)等著(zhù)。

  最早见于赵岐《孟(mèng)子题(tí)辞》:“此书,孟子(zi)之所作也(yě),故总谓之《孟(mèng)子》”。

  《汉书·艺文志》著(zhù)录《孟子》十一(yī)篇,现存七篇十四卷。

  总字数三万五千余(yú)字,260章。

  相传(chuán)另有《孟子外书》四篇,已(yǐ)佚(今本《孟子外书》系明姚士粦伪作)。

  书中记载(zài)有(yǒu)孟子及其弟子的政治(zhì)、教厅裤育、哲学、伦(lún)理(lǐ)等思(sī)想观点和政治活(huó)动。

  古(gǔ)代考试主(zhǔ)要(yào)考《四书》与《五经》。

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