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　　其他都是骗人的，不过也是在人才市场进行变相收费，但是要明白中介如果(guǒ)费(fèi)用超过210以上(shàng)都是不合法的(de)。

　　中(zhōng)南劳(láo)务派遣(qiǎn)有限(xiàn)公司(sī)、广州(zhōu)红海人力资源(yuán)有限公司和深(shēn)圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公司(sī)是比(bǐ)较靠谱(pǔ)的三家劳(láo)务派遣公司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资料：

河粉和米饭哪个热量高，吃河粉和米饭哪个更容易胖　　派遣(qiǎn)工人(rén)一般从事低技能工(gōng)作，如清洁工、保(bǎo)安(ān)、售货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老体(tǐ)弱(ruò)，劳动能力下降，劳务(wù)派遣单(dān)位将在(zài)劳动合(hé)同期满(mǎn)后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本分(fēn)为三(sān)类：第一类(lèi)是固定(dìng)员工组，待遇最好。

　　第二(èr)类是集(jí)团直接或(huò)间接控制的子公司或集团投资(zī)的公司，如(rú)Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里云等。

　　第(dì)三种是(shì)劳务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与第三方(fāng)公司签订(dìng)合(hé)同，为雇(gù)主(zhǔ)做事(shì)。

　　这与集团公(gōng)司无关，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支付(fù)发生(shēng)在劳务派遣企业与劳务派遣企业（实际用人单位(wèi)）之间，由劳务(wù)派遣企业向劳务派(pài)遣机(jī)构支(zhī)付劳务费用，由劳务派遣机构向劳动者支付劳(láo)动(dòng)报(bào)酬。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪资本主义国家美国，后来又传入法国、德(dé)国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国(guó)国有企(qǐ)业劳动制度改革中(zhōng)，出现(xiàn)了以安置下岗职工为目的(de)的劳务派遣(qiǎn)，这种(zhǒng)劳务派遣(qiǎn)可以跨地区(qū)、跨(kuà)行业进(jìn)行。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家(jiā)？

　　华为三(sān)大外包公司是中南(nán)、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳务派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　中南：中南国际人力资(zī)源(yuán)有限(xiàn)公(gōng)司成(chéng)立2008年07月11日，注(zhù)册地位于(yú)深圳(zhèn)市(shì)，经营范(fàn)围包(bāo)括信息咨询、企业管理咨(zī)询(xún)、礼仪(yí)策划念举握(wò)、商务会(huì)议服务(wù)等。

　　鸿海(hǎi)：注(zhù)册地位于深圳(zhèn)市(shì)，经营(yíng)范(fàn)围包括企业管(guǎn)理咨询服务、人力资源开发与管理咨询、人力资源外包服务(wù)、生产外包、人(rén)才推(tuī)荐、国(guó)内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深圳市(shì)信鸿劳务(wù)派(pài)遣有限公司成立(lì)于(yú)2019年(nián)08月20日，注(zhù)册(cè)地位于深圳市，经营范围包(bāo)括：企(qǐ)业(yè)管理咨询(xún)、国(guó)内贸易、劳务派遣(q河粉和米饭哪个热量高，吃河粉和米饭哪个更容易胖iǎn)等。

　　华(huá)为三大外包公司(sī)的待遇

　　华为外(wài)包(bāo)，完(wán)全没(méi)有归(guī)属感，有时候感(gǎn)觉都不知道自己到底是(shì)哪家公司的，华(huá)为员(yuán)工看外包员(yuán)工的(de)时候会(huì)觉(jué)得自己是高高(gāo)在上的，在华为办公的话会被(bèi)当作是二(èr)等公仔庆民。

　　且(qiě)华(huá)为工(gōng)作强度大，外包也是一样的。

　　职(zhí)业发展也不太看好，华为都(dōu)是(shì)把一些很杂重复工作量很大的事情交给外包做(zuò)，打(dǎ)杂的事(shì)和(hé)脏活累活(huó)也全是答(dá)哗外包去做，真正核(hé)心的(de)东西是不(bù)会让外包参与的。

　　由于(yú)工作强度大，很少有(yǒu)时(shí)间能去熟悉业务知识(shí)和提升自己的技能。

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