赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲(xián)人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件之一(yī)是赋闲(xián)前用人(rén)单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方(fāng)法核(hé)算，累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个(gè)月(yuè)以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再(zài)次赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次(cì)赋闲(xián)应当收取而(ér)未(wèi)收取的赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，但(dàn)最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年(nián)的，收取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上(shàng)不满10年的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所(suǒ)在单位和自己依照规(guī)则累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费时(shí)刻从(cóng)头核算，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算(suàn)，可是(shì)最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

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