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国税局一个公务员的工资是多少，国税局(jú)一个公(gōng)务员的工(gōng)资是多少(shǎo)一(yī)个月

　　公(gōng)务员职(zhí)位按职位的性(xìng)质(zhì)、特点和(hé)管理需要，划分为综合(hé)管理类(lèi)、专业(yè)技术类和行政执法(fǎ)类等类别。

　　国务院根据《中华人民共(gòng)和国公(gōng)务员法》，对(duì)于其职位(戊申年是哪一年wèi)特殊性，需单独管理的(de)，可增设其(qí)他职位类(lèi)别。

　　人力资源和社会保(bǎo)障部(bù)2018年5月21日发(fā)布的《2016年(nián)度人力资源和社会保(bǎo)障(zhàng)事业发展统计公报》显示，截(jié)至2016年底，全国共(gòng)有公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年(nián)，公务员基本(běn)工资构(gòu)成由原有的职务工资、级别(bié)工(gōng)资、基础(chǔ)工资和工龄工(gōng)资四项(xiàng)调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工(gōng)龄工资。

　　职(zhí)务(wù)工资：主要体现公务员的工作职责大小。

　　一个职务对(duì)应一个(gè)工资标(biāo)准，领(lǐng)导职务和相当职务层次的非领(lǐng)导职务对应不同的工资标准。

　　公务(wù)员按所(suǒ)任职务执(zhí)行相应的(de)职务工资标准。

　　级(jí)别工(gōng)资：主要体现公(gōng)务(wù)员(yuán)的工作实绩和资历(lì)。

　　公务员的级别(bié)由原有的(de)15个调整为(wèi)27个，取消现行级别。

　　每一职务层次对应若干个(gè)级别，每一级(jí)别设若(ruò)干(gàn)个(gè)工资档次。

　　公务员根据所任职务(wù)、德(dé)才表现、工作(zuò)实绩和资历确定级别(bié)和级别(bié)工资档次，执行相应的级别工资标准。

国税局(jú)公(gōng)务员工资待遇(yù)

　　国考税务局的待遇是还不错的，以湖(hú)北武汉一个公(gōng)务员的(de)网(wǎng)晒工资为(wèi)例，年薪在9万左右:

　　从基本收入这部(bù)分来看:

　　转正后(hòu)每个月工资大约在1500-1600元之间，取(qǔ)平(píng)均值，而公务员发13个(gè)月(yuè)工资(zī)，所以这样(yàng)来算一年(nián)薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

　　第(dì)一年的试用期(qī)基本收(shōu)入合(hé)计三万五元，转正后每(měi)年的(de)基本收入(rù)合计五(wǔ)万九元左右(yòu)。

　　从(cóng)补贴收入(rù)这(zhè)方面来看:

　　补贴这块在试用(yòng)期(qī)和转正后基本是没有差(chà)别的，大致包括:每个月有(yǒu)饭贴300元，每(měi)个季(jì)度(dù)有车贴500元，元旦、春节、五一、十(shí)一这四大节(jié)日每(měi)个节日的过节费是2000元(yuán)，在每年的七(qī)到九(jiǔ)月会每月发高温费500元(yuán)，每年还有旅(lǚ)游费(fèi)(报(bào)销)2000元、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元，全数(shù)源帆年全勤奖6000元(yuán)，总计补贴两(liǎng)万五元左右。

　　从非(fēi)现金福利这部分来(lái)看:

　　非现(xiàn)金(jīn)福利主裂宽(kuān)要是单位会不定期充值的(de)联(lián)华超市购物卡(kǎ)，餐饮卡，牛(niú)奶(nǎi)票等，一年大概有6000元左(zuǒ)右。

　　最终，薯雹年收入总(zǒng)合(hé)计:9万元左右(yòu)。

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