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  赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)?其(qí)间收取条件是。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn),赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收(shōu)取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样(yàng)算?,重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取期限,重庆赋闲(xián)稳妥多久发放,赋(fù)闲稳妥缴费期(qī)限等问题,农商(shāng)网将为你收(shōu)拾以下(xià)的日子(zi)常识:

赋闲稳妥能够搬运吗

  赋(fù)闲稳妥是(shì)能够搬运的(de)。

  赋闲稳(wěn)妥能够跟(gēn)着参保(bǎo)人的(de)工作地进行搬运,赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计(jì)核算(suàn)。赋闲人(rén)员原用(yòng)人单(dān)位与户籍(jí)不在同一统筹区域的,

  能够挑选在(zài)原用人单位所(suǒ)在地或户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇的,先到户籍(jí)所在(zài)地经办组(zǔ)织开具接纳函(hán),再到用人单位(wèi)所(suǒ)在地依(yī)照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)

  其间收取条(tiáo)件(jiàn)是

  1、依照规(guī)则参与赋闲稳(wěn)妥,所(suǒ)在单位(wèi)和自己已依(yī)照规则实行缴费责任满(mǎn)一年(nián)以上的。

  2、在法(fǎ)定劳作年(nián)纪内(nèi)非因自己(jǐ)志(zhì)愿中止工作的。

  3、已(yǐ)按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

  收取时刻是什么

  1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年(nián)的(收取(qǔ))为三个月(yuè)。

  2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两年缺(quē)乏三年的为(wèi)六(liù)个月。

  3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏(fá)四年的为九个月。

  4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四(sì)年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

  5、累计缴费时刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七(qī)年的为(wèi)十五个月。

  6、累计缴费时刻满七年的为十六个(gè)月。

  今后累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)每添加一年,收取期限(xi铁棍山药和小白嘴山药哪个好吃些,铁棍山药和小白嘴山药哪个好吃些呢àn)添加(jiā)一个(gè)月(yuè),最长不超(chāo)越二十(shí)四个月。

  <铁棍山药和小白嘴山药哪个好吃些,铁棍山药和小白嘴山药哪个好吃些呢strong>重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

  1、员工停止或(huò)免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同7日(rì)内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存案(àn),并依照要求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证明及相关(guān)资(zī)料(liào);

  2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证,然(rán)后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

  重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取期限(xiàn)

  1、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年,可收(shōu)取12个月;

  2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年(nián)缺乏10年,可收(shōu)取18个月;

  3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上,可收取(qǔ)24个月。

  重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

  1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表》;

  2、自己身(shēn)份证明(míng);

  3、所在单位出具(jù)的停止或许免除劳作合同的(de)证明;

  4、赋闲挂号及求职(zhí)证明;

  5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行政部(bù)门(mén)规则的(de)其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

  赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计核算。

   缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上(shàng)的,累计缴费时(shí)刻(kè)满5个月,核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限为(wèi)1个月(yuè)。

   注:赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年。

   依照(zhào)以上(shàng)方法核算(suàn),累计缴费时刻满5年缺乏10年,核算(suàn)收取期限(xiàn)超越18个月的,按18个月核定;累计缴费时刻10年以上,核算收(shōu)取期限超(chāo)越24个(gè)月的,按24个月核定。

   也就是说,核算出来的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个(gè)月,没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

   赋闲(xián)人员(yuán)从头工作(zuò)后再次赋闲的,其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲应当收(shōu)取而(ér)未(wèi)收(shōu)取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并(bìng)核算,但最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

  赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn),依据赋闲人(rén)员赋(fù)闲前(qián)累(lèi)计(jì)缴费时刻确认,最长不得(dé)超越24个(gè)月。

  1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的,收取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

  2、累(lèi)计缴费时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满3年(nián)的,收取6个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的,收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

  4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的(de),收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  5、累计缴费时刻5年以上不满10年的,收取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

  6、累计缴费时刻(kè)满10年以上(shàng)的,收取24个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)。

  赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

  法律依据:

  《赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己依照规则(zé)累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的,收取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为12个月;

  累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的(de),收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月;

  累计缴费时刻10年以上的,收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

  从(cóng)头工作后,再次赋闲的,缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算,收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)兼并(bìng)核算,可是(shì)最长不(bù)得超越24个(gè)月。

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