当兵(bīng)多久回(huí)家(jiā)一次？是没(méi)有特殊情况，是不可以(yǐ)回家的。关于(yú)当兵多久回家(jiā)一次以及当兵多久回家一次新兵，当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次(cì)过年呢，当兵多久回家一(yī)次比较好，当兵多久回家一(yī)次体检，当兵多会儿可(kě)以回家一次等问(wèn)题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

嫁给当(dāng)兵12年的(de)人好吗

　　嫁给当兵12年的(de)人好的(de)。

　　挺好homework可数还是不可数名词，homework可数吗？housework 呢的呀(ya)，当兵不是挺好的吗?你可以看看对方人品咋样，男(nán)人当过(guò)兵还行(xíng)，试着了解(jiě)相(xiāng)处看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵(bīng)多久回家一次

　　是(shì)没有特殊(shū)情况，是不可以回家的。

　　没(méi)有特(tè)殊情(qíng)况(kuàng)，是不可以回(huí)家的。

　　两(liǎng)年义务兵役期间(jiān)是(shì)没(méi)有探(tàn)亲假的(de)。

　　但(dàn)是家庭遭遇重大变故的（直系亲属去(qù)世），可以请事假15天(tiān)。

　　士官按(àn)照下列(liè)规定，享受探亲(qīn)假和(hé)休假的待遇(yù)：

　　（一）未婚士官与父(fù)母(mǔ)不在一地生活的，下士(shì)任期内享受(shòu)两(liǎng)次(cì)探望父母假，每(měi)次(cì)假(jiǎ)期20日；中士以上士(shì)官(guān)每年享受一(homework可数还是不可数名词，homework可数吗？housework 呢yī)次探望父母假，假期30日(rì)。

　　已婚士官与父母(mǔ)不在(zài)一地生活的，每两年(nián)享受(shòu)一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士(shì)官与配(pèi)偶(ǒu)不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假(jiǎ)期40日(rì)。

　　（三）已婚(hūn)士官与(yǔ)配偶、父(fù)母不(bù)在(zài)一地(dì)生(shēng)活(huó)，但(dàn)其配偶与(yǔ)其父母或者父母一方(fāng)居住在一地的，只享(xiǎng)受探望配偶的假(jiǎ)期；与配(pèi)偶(ǒu)、父母均不在一地生活，一(yī)年内同时(shí)符合探望配偶和(hé)探望父母条件(jiàn)的(de)，只享受一次探亲假，假期(qī)45日。

　　（四(sì)）不(bù)享受探望父母假和探(tàn)望配偶假的(de)高(gāo)级士官，每年(nián)享受一次休假，服现役(yì)不(bù)满(mǎn)20年的假期20日，满20年(nián)的假(jiǎ)期30日。

　　士官探亲假(jiǎ)期不含途(tú)中(zhōng)时间，往返路费按照规(guī)定的标准(zhǔn)报销。

　　对在高原、边海防和(hé)特殊岗位工作的士官，可以(yǐ)适当(dāng)增加假期，具体办法由总(zǒng)参谋部规定(dìng)。

入伍(wǔ)优待政(zhèng)策有哪些

　　1、优先(xiān)征集

　　优先报名应征、优先体(tǐ)检政考、优先(xiān)审批定兵(bīng)、优先安排使用。

　　男性大学生合(hé)格(gé)一个(gè)、批(pī)准入伍一个。

　　2、保留学(xué)籍

　　应(yīng)征入伍服义务兵役前正(zhèng)在高校就读的学生(含高校新生(shēng))，服(fú)役(yì)期间按规定保留学籍或入学资格，退役后(hòu)2年内允许复学或入(rù)学。

　　3、按(àn)期(qī)毕(bì)业

　　当年上半年批(pī)准入伍的高职(专(zhuān)科)、中职(中专、技校(xiào))毕业班学生(shēng)，已(yǐ)完成专业(yè)培训教学培(péi)养计划规定(dìng)要求，仅需完成(chéng)毕业实习即能够毕业的，其毕业实习可在部队完成，所在(zài)学(xué)校可按学制(zhì)规定颁发毕业(yè)证书，享受应届毕业生入伍有关优惠政策;上半年(nián)被批(pī)准入(rù)伍(wǔ)的普(pǔ)通本科(kē)及以(yǐ)上毕业班学生(shēng)，完(wán)成专(zhuān)业理论课程的学习与(yǔ)相关学习、毕业设(shè)计(jì)和论文答辩合格，符合毕(bì)业条件的(de)，学校应当准予(yǔ)毕业，享受应届毕业生入(rù)伍相关(guān)待遇。

　　4、报考军(jūn)校

　　在校大(dà)学生(shēng)可以报考军队院校，年龄不超过(guò)23周岁;全日(rì)制大专毕业(yè)生士兵，可以参(cān)加军(jūn)队(duì)本科层次招生考试，年龄不(bù)超(chāo)过24周(zhōu)岁(suì)，少数民族年龄再放宽(kuān)1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战部队战(zhàn)斗班班长或(huò)技术尖(jiān)子，年(nián)龄(líng)不超(chāo)过(guò)25周岁，表现优(yōu)秀(xiù)的可(kě)以保(bǎo)送入军(jūn)队院校学习，培(péi)训合格后提拔(bá)为军官(guān)。

　　获得二(èr)等功以(yǐ)上奖励，驻边远艰苦地区部队(duì)以及少数民族选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直(zhí)接(jiē)提(tí)干(gàn)

　　参加(jiā)全国统一高(gāo)考，本科第一批(pī)、第二(èr)批、第(dì)三批(pī)(服役期间表(biǎo)现特别优秀的)录取且取得全日制本(běn)科学历和学士学位的(de)毕业生，参(cān)加(jiā)全国硕士研究(jiū)生招生统一(yī)考试且取得全(quán)日制(zhì)研究生学(xué)历的毕业生，服(fú)役期间表现优秀的可(kě)以直接提干。

　　本科毕业(yè)的年龄不超过26周岁(suì)，硕士研究(jiū)生(shēng)毕业(yè)的年龄(líng)不超(chāo)过29周(zhōu)岁。

　　其(qí)中，获得二等功以上奖励的，被树(shù)为重大典(diǎn)型、表彰为(wèi)英(yīng)模人物的，驻国家三(sān)类以上(shàng)艰苦偏远地(dì)区(qū)、少数(shù)民族聚居区部队且为少数民族的(de)，年龄可(kě)以放宽1岁(suì)。

　　7、选(xuǎn)改士官

　　具有(yǒu)全日(rì)制(zhì)大专以上学历(lì)的优(yōu)先选取士(shì)官(guān)，首次选取(qǔ)为士官，在(zài)授予士官军(jūn)衔和确定(dìng)工资(zī)起(qǐ)点时，地(dì)方高校(xiào)学习(xí)时间视同服役时间(jiān)。

　　8、指令安(ān)置

　　服现役(yì)满12年的士官、服现役期间荣立二(èr)等功以上(shàng)奖励(lì)的或(huò)者战时荣立三等功以(yǐ)上奖励的、因战(zhàn)致残(cán)被评定(dìng)为5级至8级残疾等级的(de)、是烈(liè)士子女的退役士兵由政府指(zhǐ)令(lìng)性安(ān)排工作。

　　9、定(dìng)向(xiàng)考录(lù)

　　全(quán)省(shěng)公(gōng)务员录用考(kǎo)试中，由(yóu)我省征集入伍、服役(yì)5年(含)以上且符合其他资格条件(jiàn)的高校毕业生(shēng)退役士(shì)兵(含退役复学毕业生)，可(kě)以报考(kǎo)面(miàn)向(xiàng)服务基(jī)层(céng)项目人员定向(xiàng)招(zhāo)录的职位(wèi)，同大学生村(cūn)官等服务基层项目人员共享15%左右(yòu)的公(gōng)务员定向招录计划(huà);政(zhèng)法干警、专武干部和公安机关特警岗位优先安排一定比例用于招录高校毕业生士兵(bīng)。

　　高校每年招聘辅导员(yuán)时，符(fú)合(hé)招聘条件的退役高校(xiào)毕业生同等(děng)条件下优先录用。

当兵(bīng)多(duō)久回家一次

　　当兵(bīng)多久回家(jiā)一次(cì)。

　　两年义务兵没有休假(jiǎ)和探亲假的(de)。

　　士官假期分为探亲假(jiǎ)和休假《规定》明确士(shì)官享受假期的种类(lèi)为两项，即探亲假(探望父(fù)母和配偶)和休(xiū)假。

　　其中，休假只限高级士官享受(shòu)。

　　士官(guān)探亲假(jiǎ)的基本假期，按(àn)照服役年限和婚姻状态确定：未婚士官，一级的任期内享(xiǎng)受两次探望父母假，每次假期20天;二级以上的每年享受一(yī)次(cì)探望父母假，假期30天(tiān);五级士官每年休假20天，六级(jí)士官每年(nián)休假30天;已婚士官，与配偶不在(zài)一地生活的(de)，每年享受一次探望(wàng)配偶假，假期(qī)40天(tiān);与(yǔ)父母不在一地生活的，每两年享(xiǎng)受一次(cì)探望父母假，假期(qī)20天。

　　士官探亲休假假期不(bù)含国家法定(dìng)节日的放假时间。

　　《兵役法》第五(wǔ)十(shí)三条　国家保障现役(yì)军人(rén)享有与其履行职责相适应的(de)待(dài)遇(yù)。

　　现役军人的(de)待遇应当与国民经济(jì)发展相协(xié)调，与社会进步相适应。

　　军官实(shí)行(xíng)职务(wù)军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务(wù)兵享受供给制生(shēng)活(huó)待遇。

　　现役军(jūn)人享受(shòu)规定(dìng)的津贴(tiē)、补贴和奖励(lì)工资。

　　国(guó)家建立(lì)军人(rén)工(gōng)资的正常增(zēng)长机制。

　　现役军人享(xiǎng)受规(guī)定的休(xiū)假、疗养、医(yī)疗、住房(fáng)等福利待遇。

　　国家根据经济社会(huì)发展水平提高现役(yì)军人(rén)的福利待遇。

　　国家实行军人保(bǎo)险(xiǎn)制(zhì)度(dù)，与社会保(bǎo)险制度相衔接。

　　军人(rén)服现(xiàn)役期间，享受规定的军人保险待遇。

　　军(jūn)人(rén)退出现(xiàn)役后，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社(shè)会保险关系，享受相应的(de)社会保险(xiǎn)待遇(yù)。

　　现役(yì)军人配偶随军未就业期间，按(àn)照(zhào)国家有关规定享受相(xiāng)应的保障(zhàng)待遇。

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