现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金？城镇职(zhí)工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊(shū)工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于(yú)现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金以及现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金，男(nán)士(shì)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，女职工多少岁可以领养老金，个人(rén)社(shè)保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，个人缴纳(nà)社保(bǎo)多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金等问题，农商网将为你整理以下的生活(huó)知识：

领养老金(jīn)的年龄(líng)是(shì)多少

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左右可以领(lǐng)。个(gè)人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年，就可以到退休(xi俄罗斯会被美国耗死吗，俄罗斯会被美国搞垮吗ū)年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管(guǎn)理和科研(yán)工作(zuò)的女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关、群(qún)众团体、企业和(hé)事(shì)业(yè)单位的(de)女(nǚ)干(gàn)部年满55周(zhōu)岁，且参(cān)加革命工(gōng)作(zuò)满10年。

现在女性多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，俄罗斯会被美国耗死吗，俄罗斯会被美国搞垮吗特殊工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病(bìng)退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各(gè)位带(dài)来的(de)关于多(duō)少岁可(kě)以领养老金的(de)全(quán)部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可以领养老金(jīn)，具(jù)体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年(nián)满五(wǔ)十周(zhō俄罗斯会被美国耗死吗，俄罗斯会被美国搞垮吗u)岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职工在年满五十(shí)周岁的次(cì)月(yuè)开(kāi)始享受养老保险待遇，符(fú)合参保条件的参保后可以按(àn)月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足领取条件的(de)劳动者提交相关资料到社会保险行政(zhèng)部门(mén)申请办理，然后(hòu)办理相关登记，之后每(měi)个月就可(kě)以领取养老金(jīn)了，通常会(huì)按时将(jiāng)养老金打入指定的账户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害身体健康的工作，年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满十年，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人(rén)退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下(xià)列(liè)条件之(zhī)一的，应(yīng)该(gāi)退休：

　　（一(yī)）男年满(mǎn)六十周岁，女年满五十周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者其(qí)他有害(hài)身体健康的(de)工(gōng)作，男年满(mǎn)五十(shí)五周岁、女年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的。

　　本(běn)项规(guī)定也适用于工(gōng)作(zuò)条件(jiàn)与工人相同的(de)基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员(yuán)会(huì)确认，完全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确定，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

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