金融界6月2日消息 民政部等四部(bù)门(mén)发(fā)布关(guān)于(yú)做好(hǎo)2023年普通高校毕业生到城(chéng)乡(xiāng)社区就业工(gōng)作的通知。其中(zhōng)提出，加(jiā)大从高校毕业生(shēng)中定向招聘社区(qū)专职工作人员的工作力度，综(zōng)合考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业(yè)生数量、报考社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)意愿等因素，科学设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员岗(gǎng)位（以(yǐ)下简称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不(bù)少于(yú)2022年。各地社区专(zhu蜀道难原文带拼音及翻译分段，蜀道难原文一一对应翻译ān)职工(gōng)作人员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一(yī)、统(tǒng)筹做(zuò)好(hǎo)社区(qū)专职(zhí)工作人员招聘工作。各地要对照“十(shí)四五”期末(mò)每万城镇(zhèn)常住人口拥有社(shè)区工作(zuò)者18人的规划目标，进一(yī)步充实社区工作(zuò)力量(liàng)，统筹社区专职工作人员(yuán)现有(yǒu)空岗(gǎng)待招(zhāo)聘(pìn)、因退(tuì)休(xiū)离职待(dài)招(zhāo)聘(pìn)、新增待招聘(pìn)岗位等需(xū)求，科学拟订本地区2023年社区专职工作人(rén)员年度(dù)招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规(guī)范社区专(zhuān)职工作人(rén)员选聘程序和资格条件，由民政、人力资源社会(huì)保障等部门共同组织(zhī)实施。原则上2023年所有(yǒu)新招聘(pìn)社区专职工作人(rén)员岗位(wèi)全部面向(xiàng)高校毕业生开放(fàng)。鼓励具备条件的行政村积(jī)极吸纳高校毕业生到村担任村务(wù)工(gōng)作者(zhě)。

　　二(èr)、重点做(zuò)好定向招聘高校(xiào)毕业生工(gōng)作(zuò)。加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社(shè)区专职工作人(rén)员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等因素(sù)，科学设(shè)定定向招聘高校毕(bì)业生(shēng)的(de)社区(qū)专职工作人员岗(gǎng)位（以下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各(gè)地社(shè)区专职工作人员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日(rì)前完(wán)成。定向招聘岗(gǎng)位优先向(xiàng)困难高校毕业(yè)生倾(qīng)斜。

　　三(sān)、发展城乡社区(qū)服务吸(xī)纳就(jiù)业。贯彻落实《“十(shí)四五”城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服务体系建设规划》，鼓励在社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等生(shēng)活性服务，支持(chí)相关企业、事业单(dān)位、社会(huì)组织在(zài)城乡(xiāng)社区设置服务网点或(huò)开展(zhǎn)社(shè)区(qū)服务(wù)，对(duì)吸纳(nà)高校毕(bì)业生就(jiù)业的小微企业，符合条件的(de)按规(guī)定(dìng)落(luò)实(shí)社会保险补贴等帮扶(fú)政策。高(gāo)校毕业(yè)生在蜀道难原文带拼音及翻译分段，蜀道难原文一一对应翻译城乡社区服务领域创业(yè)，符合条件的，可申请最高20万(wàn)元的个人创(chuàng)业担保贷款，由财政给予(yǔ)贴息；鼓励利用社区综合服(fú)务设施为(wèi)高校毕业生在城乡社区服务领域(yù)创(chuàng)业提供必(bì)要的场地支持。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领(lǐng)域灵(líng)活(huó)就业的，符合(hé)条件的可申请获(huò)得(dé)社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会工(gōng)作就(jiù)业岗位，引(yǐn)导高校毕业生到乡镇（街道）社会工作(zuò)站开(kāi)展服务。鼓励各地对(duì)接(jiē)辖区内高校，在社会工作(zuò)服(fú)务平台(tái)中打(dǎ)造“研究生(shēng)工作站”、“大学(xué)生研学实践基地”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合作平台，探索(suǒ)社会工作高层次人才(cái)资源集聚和合作机制(zhì)，为吸引(yǐn)社会工作专业高校毕业生到基层就(jiù)业创造(zào)积极条件(jiàn)。

　　五、设立就(jiù)业(yè)见习(xí)岗位促进就业。积(jī)极组(zǔ)织(zhī)社会组织、城乡(xiāng)社区组织、社区服务类企业等参(cān)与“百万就业见习岗位(wèi)募集计划”，开发一批就(jiù)业(yè)见习岗位，引导高校毕(bì)业生(shēng)到(dào)城乡社区(qū)实践服(fú)务、增(zēng)进(jìn)了(le)解，激(jī)发(fā)到社区(qū)就业的热情。对(duì)见习单位按(àn)规定落实就业(yè)见(jiàn)习补贴和(hé)激(jī)励(lì)推(tuī)动政策，对城(chéng)乡社区组织见习期满的见习(xí)人员，可(kě)按规(guī)定同(tóng)等条件下优先(xiān)招(zhāo)录为(wèi)社区专职工作人(rén)员。

　　六(liù)、加强高校(xiào)毕业生教育引导。各地各高校要强(qiáng)化对在校大学生(shēng)的(de)理(lǐ)想(xiǎng)信念(niàn)和思想教(jiào)育，引导在校大(dà)学生树立(lì)科学的就业(yè)观和(hé)成(chéng)才(cái)观，激励高校毕业生积极投身城乡社区等基(jī)层一线(xiàn)锻(duàn)炼锤(chuí)炼、成长成才(cái)。要(yào)进一步开发社区治理和服务相关理论和实践(jiàn)课程，在城乡(xiāng)社区设(shè)立实习实(shí)践基地，组织(zhī)在校(xiào)大(dà)学生走进城乡社区，开展实习实践、志(zhì)愿服务、社会(huì)公(gōng)益(yì)等活动，培养做(zuò)群众工作、链(liàn)接资源、提供服务、化解矛盾的(de)能力；鼓(gǔ)励(lì)社(shè)会资本(běn)设立社区创新专项(xiàng)基金，在高校(xiào)教(jiào)师指导下组建创新(xīn)团(tuán)队，以乡村产业(yè)振兴、智慧社区(qū)建设(shè)等为重点开发(fā)便(biàn)于就业(yè)创业的项目，激发(fā)高(gāo)校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区创(chuàng)新(xīn)创业(yè)的热情。

　　七、强化社区就业(yè)服(fú)务指导。各地公共(gòng)就业人才服务机构(gòu)要及时(shí)收(shōu)集社(shè)区岗(gǎng)位招(zhāo)聘信息，通(tōng)过线上(shàng)线下(xià)各种途径向社会公开发布。国家大学生就业(yè)服务平台、高校毕业生就业服务平台(tái)要设立高校毕业(yè)生城乡基层(céng)就(jiù)业岗位发布专题，汇集(jí)发布(bù)各地社区专职工作人员招聘信息。各地(dì)民政部门要做好(hǎo)社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)相(xiāng)关(guān)信息的收集和对接，围绕社区专职工作人(rén)员工作性质、工(gōng)作(zuò)职责、职业发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕(bì)业生关心的重(zhòng)点问(wèn)题加(jiā)大宣传(chuán)力度，可采取随(suí)岗位需求(qiú)信息一并推(tuī)送至(zhì)就业(yè)服务(wù)平台(tái)、在(zài)青(qīng)年群体(tǐ)使(shǐ)用较多的新媒体平台(tái)宣传发布(bù)等多种形式，增进高校(xiào)毕业(yè)生对社区(qū)专职工(gōng)作人员职业的了解。各地教育、人力资源社会保障部(bù)门(mén)和各高校要主动创造条件，为面(miàn)向高校毕业(yè)生(shēng)精准推送(sòng)社(shè)区就业信息、提供社区就业服务(wù)指导(dǎo)予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人(rén)的(de)良好环境。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，做好新入(rù)职社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)的高校毕业生（以下简(jiǎn)称“新入职高(gāo)校毕业(yè)生”）初任培训工作，原(yuán)则上在入职6个月之内(nèi)开展3至(zhì)5天的集中脱产培训，灵活(huó)采用以(yǐ)老带新(xīn)、观摩学习(xí)等(děng)形式开展结对帮带培(péi)训(xùn)，帮助新入(rù)职(zhí)高(gāo)校(xiào)毕业生尽快熟(shú)悉社(shè)区情蜀道难原文带拼音及翻译分段，蜀道难原文一一对应翻译况、投入社区工(gōng)作(zuò)。加强对新入职高(gāo)校毕(bì)业生的关(guān)心(xīn)关爱，在(zài)工作生活心理等方面(miàn)对(duì)其给予支持和帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社区工(gōng)作者中招录（聘）公务员或事(shì)业单位(wèi)工作人员特别是街道（乡(xiāng)镇）干部力度(dù)。大力(lì)宣(xuān)传高(gāo)校毕业生(shēng)在(zài)社区就业(yè)创业的优秀典型和先(xiān)进(jìn)事迹，营造广(guǎng)大青年投身城乡社区建(jiàn)设增长才干、实现价值的良(liáng)好(hǎo)氛围(wéi)。

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