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总监和经理哪个大

  是总(zǒng)经(jīng)理大的。

总监和经理哪(nǎ)个大

  总(zǒng)经理大(dà)。

经理对(duì)董事会负责,行使下(xià)列(liè)职权(quán)

  (一)主持公司(sī)的生产(chǎn)经(jīng)营管理工(gōng)作,组(zǔ)织(zhī)实施(shī)董事会(huì)决议;

  (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

  (三)拟订公司内部(bù)管理机构设(shè)置方(fāng)案(àn);

  (四(sì))拟订公司的基(jī)本管(guǎn)理制度(dù);

  (五)制定公司的具体规(guī)章(zhāng)。

总监(jiān)工作内(nèi)容

  修订(dìng)及执行公(gōng)司战略(lüè)规(guī)划及与日常营运作相关的制度体系、业务流(liú)程;

<晋m是山西哪里的车p>  策划推进及组织协调公(gōng)司(sī)重大运(yùn)营计(jì)划(huà)、进行市场发展(zhǎn)跟踪和(hé)策略(lüè)调整;

  建立规范、高效的(de)运营管理体系并优化(huà)完善;

  制(zhì)定公司运营标准(zhǔn)并监督实(shí)施。

总监和总经理的区别

  总(zǒng)经理通常是(shì)整(zhěng)个组织中(zhōng)最高的管理者(zhě)和(hé)负责人。

  而且如果型组织(如跨国(guó)企业)中,总经理所扮演(yǎn)的角色(sè),通常(cháng)是其所属事业单位或(huò)分(fēn)支机构的最高(gāo)负责人。

  总(zǒng)监通常是某一领域的第一监管人员,例如项目总(zǒng)监、财务总监(jiān)、人力资源总(zǒng)监等等(děng)。

  也是企(qǐ)业的高(gāo)级(jí)管理人员。

  总干事是在总经(jīng)理与部门经理之间的职位等级。

总(zǒng)监和经理谁大?

  总经理比总监(jiān)的职务大。

  总监和总经(jīng)理的区(qū)别:

  1、总(zǒng)经理通常就是整(zhěng)个组织里(lǐ)职务最高的管理者与负责人。

  而若(ruò)是在规(guī)模较大的组织里(lǐ) (如跨国企业),总经(jīng)理所扮演的角色,通常(cháng)是旗下某个(gè)事业(yè)体(tǐ)或分支机构的最高负责人。

  2、总(zǒng)监一般(bān)为某项领域的第一监(jiān)管人,如项目(mù)工程总监,财务总监,人力资源总监等,在(zài)企业中也是高层管理人员(yuán)。

  总(zǒng)监的岗位(wèi)级(jí)别(bié)介于总经理和部(bù)门经理之间。

  3、总经(jīng)理的(de)主要职责是(shì)负责公(gōng)司日(rì)常(cháng)业(yè)务的经营管理,经董(dǒng)事(shì)会授权,对外签订合同和处理业务;组织经晋m是山西哪里的车营(yíng)管理班子,提出任免副总经理、总(zǒng)经济师、总工程师及部门经(jīng)理等高级职员的人选,并报董事会批(pī)准;

  定(dìng)期(qī)向(xiàng)董(dǒng)事会报告业务(wù)情(qíng)况,向董事会提交(jiāo)年度报告及各种报表、计划(huà)、方(fāng)案,包括经(jīng)营计划(huà)、利润(rùn)分(fēn)配方案、弥补亏(kuī)损(sǔn)方(fāng)案等。

  4、总监的主(zhǔ)要(yào)职责是(shì)修订及执行公司战(zhàn)略规划及与(yǔ)日(rì)常营运(yùn)作相关的制度体系、业务流程;策划推(tuī)进及组(zǔ)织(zhī)协调公司重大运营计(jì)划、进(jìn)行市场发展跟踪和策略(lüè)调整;建(jiàn)立规范(fàn)、高效的运营管理体(tǐ)系并优化(huà)完善;制定公司运(yùn)营标准并(bìng)监督实施;

  制定公司(sī)运营指标、年度发展计划,推动并(bìng)确保(bǎo)营(yíng)业指(zhǐ)标的顺利完成;制(zhì)定运(yùn)营(yíng)中心各部门的战略(lüè)发展和业(yè)务计(jì)划,协调各部(bù)门的工(gōng)作,建设和发展优(yōu)秀的运(yùn)营队伍;完成总(zǒng)经理临时交办的其他任务。

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