2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案-橘子百科-橘子都知道

2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)，法院(yuàn)科长相当于什么(me)级别，日本(běn)的科长相当于什(shén)么(me)级别(bié)，医院的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的(de)。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务(wù)员(yuán)体系当(dāng)中，一(yī)般(bān)对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位(wèi)性(xìng)质不同的情况(kuàng)下，科长所在(zài)的(de)科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是职(zhí)级，是行政序列(liè)中处于最低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职(zhí)位，而(ér)是职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干(gàn)部(bù)，即是(shì)职位(wèi)，也(yě)是职级（有些地(dì)市级政府(fǔ)部门为提(tí)升(shēng)档(dàng)次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的(de)就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单位的(de)中层(céng)干部。

国(guó)家公务员的级别(bié)分(fēn)为十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六(liù)至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职(zhí)，调(diào)研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副(fù)职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的(de)能力(lì)，可(kě)以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与(yǔ)规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要(yào)负(fù)责行政管理处在一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算(suàn)，组织编制(zhì)和审核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务计划，正确合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算员按(àn)规定程序(xù)、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证(zhèng)日常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的(de)控制，精打细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司的固定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资(zī)的(de)合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各项开支，密(mì)切(qiè)与各部(bù)门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成(chéng)本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期开(kāi)展财(cái)务分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临(lín)时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任(rèn)的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和科室的(de)职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务(wù)委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　科(kē)长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。关于科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本(běn)的科长相(xiāng)当于什么级别，医院(yuàn)的(de)科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务(wù)员体系当中，一般对应了(le)9-13级别(bié)的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过(guò)，在(zài)单(dān)位性质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科(kē)长所(suǒ)在的科室(shì)职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层干部，即(jí)是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科(kē)长称为处长，但其实质还(hái)是(shì)正科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级(jí)。2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案>

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调(diào)研(yán)员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可(kě)以(yǐ)负责(zé)好科室(shì)内的(de)全部事务的安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发(fā)送(sòng)等工作。

财(cái)务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日(rì)常合(hé)理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关部门(mén)做好新产品的(de)报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

<2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案p>　　5、制定(dìng)各部(bù)门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资(zī)金(jīn)和流动资(zī)金(jīn)定额(é)，尤其做好对销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注(zhù)意(yì)发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的(de)合理(lǐ)使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的(de)催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并(bìng)掌握(wò)成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务(wù)人员，定(dìng)期开展财务(wù)分析(xī)工作，考核(hé)经营(yíng)成(chéng)果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交办(bàn)的其(qí)他临时性工作。