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15个工作日包括周六周日吗(ma)

  15个工作(zuò)日不包括周六周日(rì)的。

  周六周日的(de)话往后顺延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时间。

  每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自(zì)每(měi)周一(yī)至周五(wǔ),周(zhōu)六(liù)和(hé)周日为工休日(rì),企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时(shí)间

  是21天的。

  15个工(gōng)作(zuò)日通常应(yīng)当是21天(含(hán)公休日(rì)6天),每周(zhōu)7天(只有5个(gè)工(gōng)作(zuò)日),三周(zhōu)就是15个工作日(rì),可(kě)以理解为∶连续(xù)时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到15天。

  工作日(rì)是(shì)指法(fǎ)律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作时间的(de)时数。

  工(gōng)作日通常分为(wèi)四种,即标准工(gōng)作日(rì),特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工(gōng)作日。

法律依据

  《劳动法》第三(sān)十(shí)六(liù)条

  国(guó)家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

  第四十一(yī)条

  用人(rén)单位由于生产(chǎn)经(jīng)营(yíng)需要,经与工会(huì)和劳动者协商后可以延(yán)长工作(zuò)时间,一般每日(rì)不得超过(guò)一小(xiǎo)时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障(zhàng)劳动者身(shēn)体健康的条件下(xià)延长工作时间每(měi)日(rì)不得超(chāo)过三小时(shí),但是每(měi)月不(bù)得(dé)超过三十六小时(shí)。

工作日起源

  马克思认(rèn)为八(bā)小时(shí)工作(zuò)制是(shì)工人阶(jiē)级解放的一个(gè)必要条件,没有(yǒu)这个条件,一(yī)切进一(yī)步谋求(qiú)改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试,都(dōu)将遭到(dào)失败(bài)。

  于是在(zài)国际(jì)共运史上,各国(guó)工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期努力(lì),

  1866年第一国际(jì)日内瓦代表大(dà)会根据马(mǎ)克思的建议(yì)通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议,但远在这(zhè)之前的1836年(nián),美(měi)国《全国劳工报》就提出:我(wǒ)们相信每日劳动八小时(shí)对(duì)于任何(hé)人都已经太(tài)够了。

  马克(kè)思自己(jǐ)也承认:我们建议通(tōng)过立法手(shǒu)续吧工作日(rì)限制(zhì)为八小时。

  这种限制是美(měi)国工人的(de)共同要求,代表大(dà)会决定将使它成(chéng)为全(quán)世(shì)界工人阶(jiē)级的共(gòng)同行动纲领。

  1933年,美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每周40小时。

  受此(cǐ)鼓舞,国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约(yuē)规定每天工作时(shí)间(jiān)不能超过8小时(shí),每周不(bù)能超过40小时,

  但美国并不(bù)是灯塔(tǎ),八小时工作(zuò)制的口号最早起(qǐ)源(yuán)于英国。

  早在(zài)1817年(nián)8月,英国(guó)空想社(shè)会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制问(wèn)题,并(bìng)把它(tā)作为理想社会的重(zhòng)要制度。

  在这之后的1853年,伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制(zhì)进行了罢工,以失(shī)败(bài)告终,直(zhí)到1886年(nián)5月1日,芝加(jiā)哥四万多名工人(rén)与(yǔ)警察发生激(jī)烈(liè)冲突,喊出八小时工作,八小时(shí)休(xiū)息(xī),八小时归自己的口(kǒu)号,暴力迫(pò)使当局允许工人每天(tiān)只工(gōng)作(zuò)八小时。

  由(yóu)于芝加哥大罢工的成功,1889年7月14日召开的第(dì)二国际第(dì)一(yī)次大会上,法(fǎ)国代表拉文提议:把1886年(nián)5月1日(rì)美国(guó)工人争取八小时工(gōng)作制的斗争日,定为(wèi)国际(jì)无产阶级(jí)的共同节(jié)日。

  但国际共(gòng)运(yùn)并不(bù)能独(dú)揽功(gōng朵朵野花什么微风在田野里什么 朵朵野花迎着微风在田野里翩翩起舞是拟人句吗)劳,人类偷懒史另有一(yī)条独(dú)立脉络(luò)。

  早(zǎo)在(zài)19世纪50年代中期,澳大利亚的石(shí)匠们就(jiù)开始(shǐ)为争取八(bā)小时工作制斗争(zhēng),

  继1849年(nián)美(měi)国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后,1851年(nián)在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿,淘金热马上(shàng)登(dēng)陆(lù)澳(ào)洲,造成澳大(dà)利亚劳(láo)动力短缺,工作强度增加。

  缩(suō)短工作时(shí)间成为澳(ào)大利亚工(gōng)人们关心的问题(tí)。

  1855年(nián),澳大利亚的石匠们(men)就在(zài)同业公会的框(kuāng)架(jià)内率先实现了八小时(shí)朵朵野花什么微风在田野里什么 朵朵野花迎着微风在田野里翩翩起舞是拟人句吗工作制。

  到19世纪90年(nián)代,澳大利亚基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

  21天。

  15个工作日通常应当是(shì)21天(含公休日(rì)6天(tiān)),每周7天(只有5个工作日),三周就是15个工(gōng)作日(rì),可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达(dá)到15天。

  工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数(shù)。

  工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

  (1)标准工作日

  标准工作日是指由法律规(guī)定(dìng)的,在(zài)正(zhèng)常情况下,一般职工所(suǒ)实行(xíng)的工作日。

  目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时,每周不超过44小时,平均每(měi)周工作5天半。

  标准工作日是我(wǒ)国工(gōng)时制度立法的(de)基础。

  (2)特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日

  特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日,是指在严重有害健(jiàn)康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下,少(shǎo)于(yú)标准工作日(rì)时数的工作(zuò)日。

  1、15个工作日(rì)是刨除周六日和(hé)节假日等公休日,是连续的15天工作日(rì)。

  2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日(rì),也就是(shì)说,从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工作日,如果除周末外有其他的节(jié)假日依次(cì)顺延。

  期间开(kāi)始的时和日不计量(liàng)在期间内(nèi),期(qī)间(jiān)期满的最后一日为节假日的,以节假日后的第一日为(wèi)期(qī)间期满(mǎn)的日子。

  【法(fǎ)律依据】:《中华(huá)人(rén)民共和(hé)国(guó)劳(láo)动法》

  第三十六条国(guó)家实行劳动者每日工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

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