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　　其(qí)他都是(shì)骗人(rén)的，不过也是在人才市(shì)场进(jìn)行变相收费，但是要明白中(zhōng)介如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海人力资源有限公司和深圳市信鸿(hóng)劳务派(pài)遣有(yǒu)限公司(sī)是比较(jiào)靠谱的三家劳务派遣公司(sī)。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人一般(bān)从事(shì)低技能工作，如清(qīng)洁工(gōng)、保(bǎo)安、售货员、服(fú)务员等工作。

　　一(yī)旦劳动者年老体弱(ruò)，劳动能力(lì)下降(jiàng)，劳务(wù)派遣单位将在劳(lgpa和mpa单位换算和pa，1mpa等于多少paáo)动(dòng)合同(tóng)期满后(hòu)拒绝续(xù)订(dìng)劳动合同(tóng)。

　　国内大型(xíng)企业(yè)的(de)构成基(jī)本分为三类：第一类是固定员工(gōng)组，待遇最好。

　　第二(èr)类是集团直接(jiē)或间接控制(zhì)的子公司(sī)或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿(ā)里(lǐ)云等。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一般(bān)来说，就是与第三方(fāng)公司签订合(hé)同(tóng)，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司无关，甚至工(gōng)资(zī)都是由第(dì)三(sān)方公司支(zhī)付。

　　劳务(wù)支(zhī)付发生在(zài)劳务派(pài)遣企业与劳务派遣企业（实际用人单位）之间(jiān)，由劳务派遣(qiǎn)企业向劳务派(pài)遣(qiǎn)机构(gòu)支付劳务费用，由劳务派遣机构(gòu)向劳动者支付劳动(dòng)报酬。

　　劳(láo)务(wù)派遣起(qǐ)源于20世纪资本主义国家美国，后来又传(chuán)入法国、德(dé)国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制度(dù)改革中，出现了以安(ān)置下岗职工为目的的劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)，这种劳务派遣可(kě)以跨(kuà)地区、跨行(xíng)业进行。

　　现(xiàn)在的(de)年(nián)薪通常是5－10万元。

华为三大外(wài)包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南(nán)、鸿海(hǎi)、信鸿这三家(jiā)劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)公司。

　　中(zhōng)南：中南国际(jì)人力资源有限公司成立2008年07月11日，注册(cè)地位(wèi)于深圳市，经营范围包括信息咨(zī)询(xún)、企业管理咨询(xún)、礼(lǐ)仪策划念举握、商务会议服(fú)务gpa和mpa单位换算和pa，1mpa等于多少pa(wù)等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深(shēn)圳市，经营(yíng)范围包括企业管理(lǐ)咨询服务(wù)、人力(lì)资源开发与管(guǎn)理咨询、人(rén)力(lì)资源(yuán)外包(bāo)服(fú)务、生(shēng)产外包、人才推荐、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派(pài)遣有(yǒu)限公(gōng)司成立于2019年08月(yuè)20日，注册(cè)地位于深圳市，经营范围包括：企(qǐ)业管(guǎn)理咨询、国内贸易、劳务派(pài)遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外包，完全没(méi)有归属(shǔ)感，有(yǒu)时候感觉(jué)都不知道自己到底是(shì)哪家公司的，华为员工看外包员工的时候会觉(jué)得自己是高高在(zài)上的(de)，在华为办公的话会(huì)被(bèi)当作(zuò)是二等公(gōng)仔庆民。

　　且华为(wèi)工作强度大，外包也是(shì)一样的(de)。

　　职(zhí)业发展也不太看(kàn)好，华为都是把一些很杂重复工作量很大(dà)的(de)事情(qíng)交给外包做，打(dǎ)杂的事和脏活累活也(yě)全是答哗外包(bāo)去做，真正(zhèng)核(hé)心的(de)东西是不会让外包参(cān)与的。

　　由于工作强度大(dà)，很(hěn)少有(yǒu)时间(jiān)能去熟悉(xī)业务知识和提升自己的技能(néng)。

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