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  赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算?其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算,赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算?,重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限,重庆(qìng)赋闲稳妥多久(jiǔ)发放,赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)期限等问题,农商网将为你收拾以下的日子常识(shí):

赋(fù)闲稳妥能够搬运(yùn)吗

  赋闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬运(yùn)的。

  赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟(gēn)着参保(bǎo)人的工作(zuò)地进行搬运(yùn),赋(fù)闲稳妥的缴费(fèi)年(nián)限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区(qū)域的(de),

  能够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的,先到户(hù)籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函,再到用人单(dān)位所在地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

  其间收(shōu)取条件是(shì)

  1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ),所在单位(wèi)和自(zì)己已依照规则(zé)实行(xíng)缴费责任(rèn)满一(yī)年以上的。

  2、在法定劳作年纪(jì)内(nèi)非因自己志愿中止工作的(de)。

  3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的(de)。

  收取时刻是什么

  1、累计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的(收取)为(wèi)三(sān)个月。

  2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年(nián)的为六个月。

  3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满三(sān)年缺(quē)乏四(sì)年的为九个月。

  4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的为十二(èr)个(gè)月。

  5、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年缺乏七年的(de)为十五个月。

  6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满七年的为(wèi)十六个月(yuè)。

  今后累计缴费时刻每添加一年(nián),收(shōu)取期限添加(jiā)一(yī)个月,最长不(bù)超越(yuè)二十四个月。

  重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取流(liú)程

  1、员工停止或免除劳作合同7日内到(dào)受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进(jìn)行(xíng)存案,并依照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳(láo唐嫣是一线女明星吗,唐嫣是不是一线明星)作(zuò)合同(tóng)证(zhèng)明及相关资料;

  2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心收(shōu)取单证,然后到指(zhǐ)定银行(xíng)收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

  重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

  1、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳(nà)满1年(nián)缺乏5年,可收取12个月;

  2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年(nián),可(kě)收取18个月;

  3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年以上,可收取24个月。

  重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资(zī)料

  1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表》;

  2、自己(jǐ)身(shēn)份证明;

  3、所在单位出具(jù)的停止或许免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明;

  4、赋闲(xián)挂号及求职证明;

  5、省(shěng)级劳(láo)作(zuò)保证行政部门规则的其他资料。

唐嫣是一线女明星吗,唐嫣是不是一线明星3>赋闲稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎么(me)核算(suàn)

  赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计核算。

   缴费满(mǎn)1年以上的,累计缴费时刻满5个月,核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个(gè)月。

   注:赋闲(xián)人员申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人(rén)单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年。

   依(yī)照以上(shàng)方法(fǎ)核算,累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年,核算收取期限(xiàn)超(chāo)越(yuè)18个(gè)月的(de),按18个月核(hé)定(dìng);累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上(shàng),核(hé)算收取(qǔ)期限超越24个月的,按24个(gè)月(yuè)核定。

   也就(jiù)是说,核(hé)算出来的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋闲人员从(cóng)头工作后(hòu)再(zài)次赋(fù)闲的,其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算,但(dàn)最长不(bù)得超越24个月。

  赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限,依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费(fèi)时(shí)刻确认,最长不得超越(yuè)24个月。

  1、累计缴费时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的,收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

  2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上(shàng)不满3年的,收取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

  3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的,收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

  4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的,收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

  5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的,收取18个月赋闲稳妥金;

  6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的,收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

  赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计核算。

  法律(lǜ)依(yī)据:

  《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年的,收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)12个月(yuè);

  累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年(nián)的,收取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长(zhǎng)为18个(gè)月(yuè);

  累计缴费时刻(kè)10年以上的,收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)24个月。

  从头工作(zuò)后,再次(cì)赋闲的,缴费时刻(kè)从头(tóu)核算,收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前(qián)次赋闲(xián)应(yīng)收(shōu)取而(ér)没(méi)有收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限兼并核算(suàn),可是最长不(bù)得超越(yuè)24个(gè)月。

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