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竞聘管理岗位个(gè)人优势怎(zěn)么写，个人竞(jìng)聘(pìn)优势(shì)自述简(jiǎn)短

　　1、具(jù)有(yǒu)较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定(dìng)的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心十二生肖的酉是什么动物呢，酉的生肖是什么生肖、沟(gōu)通能力(lì)十二生肖的酉是什么动物呢，酉的生肖是什么生肖强，能很好地处(chù)理突发状(zhuàng)况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认(rèn)真，诚实(shí)守信，公私分(fēn)明，具(jù)有良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与(yǔ)人沟(gōu)通，工作主(zhǔ)动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配(pèi)的(de)优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经(jīng)历的简单描述，就(jiù)会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历(lì)主要由四(sì)个(gè)基本(běn)内(nèi)容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓(xìng)名、性别、出生日(rì)期(qī)、民族(zú)、婚姻状况(kuàng)和(hé)联(lián)系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按(àn)时间顺序列出初中至最高学(xué)历的学(xué)校、专业(yè)和主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工(gōng)作(zuò)的(de)所有的就业(yè)记(jì)录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该(gāi)突出所任每个(gè)职(zhí)位的职责、工作(zuò)性质等，此为(wèi)求职(zhí)简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其(qí)他技能、专业团体、著述(shù)和(hé)证明人(rén)等。

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