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文章真实身高，文章个人资料简介失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算？其间收取(qǔ)条件(jiàn)是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条(tiáo)件累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收(shōu)取(qǔ)期(qī)限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将为你收拾以下的日(rì)子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍不(bù)在(zài)同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单位所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到(dào)户籍所在地经办组织开具(jù)接纳(nà)函，再到用人单位所(suǒ)在地(dì)依照(zhào)规则处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则实(shí)行缴费(fèi)责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自(zì)己志愿(yuàn)中(zhōng)止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按规则(zé)处理(lǐ)赋闲(xián)和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三(sān)年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年缺(quē)乏(fá)五年(nián)的(de)为十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添(tiān)加(jiā)一年，收取期限(xiàn)添加一个月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员工停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同7日内到受理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。文章真实身高，文章个人资料简介

　　重文章真实身高，文章个人资料简介庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年缺文章真实身高，文章个人资料简介(quē)乏(fá)10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的停止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部(bù)门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时(shí)刻(kè)别离累计核(hé)算(suàn)。

　　缴费满1年以上(shàng)的，累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和(hé)自(zì)己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　依(yī)照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个月(yuè)的(de)，按18个月核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)24个(gè)月的(de)，按(àn)24个(gè)月核定。

　　也就是说，核(hé)算出来的(de)成果(guǒ)为(wèi)2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　赋(fù)闲人员从头工作后再(zài)次赋闲(xián)的(de)，其收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的(de)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并(bìng)核算(suàn)，但(dàn)最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻(kè)确认(rèn)，最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满(mǎn)2年的，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不(bù)满3年的(de)，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年(nián)以上(shàng)不满10年的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年(nián)以上的(de)，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第十七(qī)条赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和(hé)自己依照规则累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限最长(zhǎng)为24个月(yuè)。