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1ma等于多少a，1ua等于多少a 失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥多久发放，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费期限等问题(tí)，农商(shāng)网将为你收拾以(yǐ)下的日(rì)子(zi)常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位(wèi)与户籍不在同一统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单(dān)位所(suǒ)在(zài)地或户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选在(zài)户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地(dì)经办组织开具接(jiē)纳函，再到用(yòng)人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算

　　其(qí)间收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自己已依照规则实行(xíng)缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪(jì)内(nèi)非因(yīn)自己(jǐ)志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年缺乏四年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的(de)为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为(wèi)十六个(gè)月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每(měi)添加(jiā)一年，收取期限添加一个月(yuè)，最长不超越二十四个(gè)月(yuè)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除(chú)劳作合(hé)同7日(rì)内(nèi)到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心(xīn)经(jīng)办组织进行存(cún)案，并依照要求供给(gěi)停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1ma等于多少a，1ua等于多少a1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个月1ma等于多少a，1ua等于多少a；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许(xǔ)免除(chú)劳作合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行(xíng)政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　缴(jiǎo)费(fèi)满1年(nián)以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员(yuán)申领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人(rén)单位和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　依(yī)照以上方法核(hé)算(suàn)，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，核算(suàn)收(shōu)取期限超越(yuè)18个(gè)月的，按18个月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上(shàng)，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　也就是(shì)说(shuō)，核(hé)算(suàn)出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋(fù)闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限能(néng)够与前次赋(fù)闲应(yīng)当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋(fù)闲前(qián)累计缴费(fèi)时刻确(què)认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻4年以上不(bù)满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例(lì)》第(dì)十七条赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和(hé)自己依(yī)照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；