互联(lián)网(wǎng)行业年终奖打折消息不断，知(zhī)乎也未(wèi)能(néng)全身而退。

　　多名(míng)知乎内部员(yuán)工对时(shí)代(dài)财经表(biǎo)示，自己和身(shēn)边同事的年终奖按照(zhào)往年(nián)惯(guàn)例标准看，被打了6折，还有的部(bù)门年终奖被“折上折”。一名员工向时(shí)代财经透露(lù)，现在(zài)公司内部都(dōu)在调侃，年终奖低至3折起。

　　消息最早(zǎo)是在上周放(fàng)出。不过，上(shàng)述员(yuán)工告(gào)诉时代财(cái)经，此次年终奖打折(zhé)并未下发具体(tǐ)文件(jiàn)，而是(shì)逐层(céng)向下口头(tóu)通(tōng)知(zhī)，在上周日（4月23日(rì)）前全部告知完(wán)毕。4月25日，年终奖随(suí)着(zhe)工资一同下发。

　　即(jí)便早有预期，当(dāng)收到工资(zī)以及年终奖的那一刻，知乎员工李诚(chéng)（化(huà)名）还是感到有(yǒu)些愤(fèn)怒。据他预(yù)估，年终奖六折后，自己(jǐ)年(nián)收入相应缩水超(chāo)3万元。

　　“领导给(gěi)出的理由是(shì)大环(huán)境不(bù)好，但(dàn)之前大环境好的时(shí)候也(yě)没发更多呀。”李诚愤愤不(bù)平地向时代财经表示。

　　在互联网公司约(yuē)定(dìng)俗成的语境里，员工们不(bù)单单盯着每(měi)个(gè)月的工资收(shōu)入，股票期权、年终奖(jiǎng)金(jīn)、保险等各项福利凑在一起(qǐ)，成为一年薪资(zī)的总包（package）。其(qí)中，等(děng)同(tóng)于数个月月薪的(de)年终奖是其中重要(yào)的组成部分(fēn)。

　　正(zhèng)是因此，年终(zhōng)奖的打折让不少知乎(hū)员工(gōng)开始怀疑此前加班“内卷(juǎn)”的意义。李诚告(gào)诉(sù)时(shí)代财经，在上周得知(zhī)年终奖(jiǎng)打(dǎ)折的消息后，自己每天工作敲键盘、写文档都觉(jué)得没劲。

　　而这并不(bù)是(shì)他一个人的感受。李诚表示，虽然也有人会觉得大环境就(jiù)是这(zhè)样，还是落袋为安比较重要，拿多少是多少(shǎo)，但大(dà)部分人还是在抱怨和吐槽公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员。

　　在(zài)他的(de)观察里(lǐ)，一个(gè)明显(xiǎn)的变化是，公司员工加班积(jī)极性显(xiǎn)著下(xià)降。知乎早上十点开始上班，但“大部队”一般十(shí)点半才(cái)到。下班时(shí)间就更为明(míng)显，在普遍加班(bān)严(yán)重(zhòng)的互(hù)联(lián)网行(xíng)业(yè)，准(zhǔn)点(diǎn)下(xià)班的(de)情况极为罕见，一般都要(yào)工作到晚上九、十点。而在得知年终奖打折(zhé)之后，不少同事到点就起身(shēn)打卡下(xià)班。

　　知乎不(bù)是唯一(yī)一家年终奖打(dǎ)折的互联网公司。今(jīn)年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼(pīn)多多等(děng)一众大厂都曾(céng)传出年终奖缩水的(de)消息。

　　不(bù)过，与其他互联网公司(sī)相比(bǐ)，知乎所面临(lín)的盈利困境更(gèng)为严峻。

　　3月22日，知乎(hū)发(fā)布2022年财报(bào)。报告显(xiǎn)示，期(qī)内公司录(lù)得营(yíng)收(shōu)36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数据显示，这已(yǐ)经是知乎自(zì)2019年(nián)以来连续4年录(lù)得亏损，累计亏损(sǔn)接(jiē)近44亿元。

　　通过大量资金投入，知乎月活(huó)数据(jù)和平均每月付费会员数据仍在继续保持增(zēng)长。财报(bào)数(shù)据显示，2022年四季度，知乎平均(jūn)每月活跃(yuè)用户（MAU）达1.007亿人，环比增加370万人(rén)。平均每月(yuè)付费会员同比增加112.5％至1300万人，付费会员数渗透(tòu)率为(wèi)12.9％。

　　亏损不会(huì)导致知乎就此破产。截至2022年底，知乎账(zhàng)上(shàng)仍(réng)持有超(chāo)过45亿(yì)元现金。但在全球(qiú)经济下(xià)行的当下，烧(shāo)钱换增长(zhǎng)的故(gù)事已经不再吸引(yǐn)人。2021年中(zhōng)开始，知乎股价一(yī)路下(xià)跌，截至(zhì)4月27日公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员，知(zhī)乎(hū)美股收(shōu)盘(pán)报价1.09美元/股(gǔ)，不(bù)足(zú)2021年顶峰时的十分之一(yī)。

　　如何(hé)扭亏(kuī)为盈，成为(wèi)摆在知乎面前(qián)最重要(yào)的问题之一。在2022年(nián)11月30日，知乎(hū)Q3业(yè)绩电话(huà)交流会(huì)上，知乎CEO周源指出(chū)，今年的公司战略是生态第一，而这一战略意图(tú)的(de)短期目标就(jiù)是要尽快盈利。

　　为此(cǐ)，在过去一年时间内，知乎(hū)已经做(zuò)出诸多(duō)努力。在新业务层面，知(zhī)乎(hū)正在积极进军职业教育市场。目前知乎已经完(wán)成对教考平台掌上园丁、会计在线(xiàn)培训公司品职教育，以及留学(xué)培训中介趴趴教(jiào)育(yù)的(de)收购。

　　财(cái)报数(shù)据显示(shì)，知乎职业培训2022年(nián)全年收入(rù)2.48亿(yì)元(yuán)，较上一(yī)财年同期(qī)的0.46亿元(yuán)增长442％，在(zài)总收入中的占比从2021年的(de)1.5％提升(shēng)至本财年的6.9％。

　　同(tóng)时，知乎也在(zài)持续通过发力网文、故(gù)事(shì)类内容，推动(dòng)盐选会员的发展。全年付费会员收入同比增长84.1％至12.31亿元(yuán)，在(zài)总收入中的占比从(cóng)2021年的22.6％，提升(shēng)至2022年度的34.1％，成为知(zhī)乎最(zuì)大收入来源。3月16日，知乎(hū)还上(shàng)线了(le)一款名为“盐言故事”的(de)App，提供专门的故(gù)事内容阅(yuè)读服务。

　　而在降(jiàng)本增(zēng)效方面，2022年内知乎曾(céng)三次传出(chū)裁员消息，涉及视频、教(jiào)育、商(shāng)业化等多(duō)个业务条线(xiàn)。财报数(shù)据(jù)显(xiǎn)示(shì)，截至(zhì)2022年底(dǐ)，知乎共(gòng)有2515名员工。知(zhī)乎(hū)并未透(tòu)露2021年同(tóng)期具(jù)体员工(gōng)人数公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员，不过据界面新(xīn)闻报(bào)道，知乎在2021年最高峰时曾达到3200人左右(yòu)。

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