15个工(gōng)作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间以及15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多(duō)久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知识答案(àn)：

15个工作日(rì)包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括(kuò)周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业(yè)单位(wèi)可(kě)根据实际情况灵活安(ān)排(pái)周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日是多长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周姐弟恋一般谁会更粘人，姐弟恋一般谁会更粘人一些7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和(hé)无定时工作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的(de)工时制度(dù)。

　　第四(sì)十一条

　　用人(rén)单位由于(yú)生(shēng)产经营需(xū)要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每日不得(dé)超(chāo)过一小时；因特殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康的(de)条件下延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每月不(bù)得超过三(sān)十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为(wèi)八小时工(gōng)作制是(shì)工(gōng)人阶级(jí)解放的(de)一个必要(yào)条件，没有这个(gè)条件(jiàn)，一切进(jìn)一步谋求改善工人状况和(hé)解放工人的尝试(shì)，都将遭(zāo)到(dào)失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人为争取八小时工(gōng)作制付(fù)出了(le)长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内瓦代(dài)表大(dà)会根据(jù)马克思(sī)的(de)建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的(de)决(jué)议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工报(bào)》就提(tí)出：我(wǒ)们相信(xìn)每日劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承(chéng)认：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限(xiàn)制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制(zhì)是美(měi)国(guó)工人的共同要求，代表大会(huì)决定(dìng)将(jiāng)使它成为(wèi)全世界(jiè)工人阶级的(de)共同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作(zuò)时间改为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公约规(guī)定每天工作时(shí)间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗(luó)伯(bó)特(tè)·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它(tā)作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工人为争取八小时工作制(姐弟恋一般谁会更粘人，姐弟恋一般谁会更粘人一些zhì)进行(xíng)了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人(rén)与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八(bā)小时归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫(pò)使当(dāng)局允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉(lā)文(wén)提(tí)议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人(rén)争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共(gòng)同节日。

　　但国(guó)际共(gòng)运(yùn)并(bìng)不能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚(yà)的石(shí)匠们(men)就(jiù)开始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国(guó)加利(lì)福(fú)尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳(ào)洲，造成澳大利亚(yà)劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳大(dà)利(lì)亚工人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日(rì)是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)指由法律规定的，在(zài)正常(cháng)情况下，一般职工(gōng)所实行的工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实(shí)行的(de)标(biāo)准工作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周(zhōu)姐弟恋一般谁会更粘人，姐弟恋一般谁会更粘人一些工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我(wǒ)国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是(shì)指在严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及(jí)对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周末外有其(qí)他(tā)的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不计(jì)量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日为(wèi)节假日(rì)的，以节(jié)假日后的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

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