金融界5月11日消息 网传浦发银行员(yuán)工因不满降薪而到上(shàng)海(hǎi)浦银大厦抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行(xíng)的内部知情(qíng)人士称，该(gāi)事件导火索或系浦(pǔ)发信(xìn)用卡中心的空中银(yín)行 （外呼） 员工要从行编转外(wài)包，引发部分人员不(bù)满。至于浦发银(yín)行的(de)降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目前内部已经整体降(jiàng)薪(xīn)两轮，高管则是(shì)年年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦(pǔ)发(fā)银行今(jīn)年(nián)一季(jì)度效(xiào)益出现(xiàn)下滑。浦发银行(xíng)最新公(gōng)告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后(hòu)归属于母(mǔ)公(gōng)司(sī)股东的净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为(wèi)8.86万(wàn)亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还(hái)是(sh2尺1腰围是多少厘米，2尺腰围是多少厘米ì)唯二净利润(rùn)增幅为负增长的(de)银行(xíng)，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告期末(mò)，该行后(hòu)三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末增加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备(bèi)覆(fù)盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷(dài)款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注(zhù)意(yì)的是，4月(yuè)24日，有投资者在投(tóu)资者(zhě)关系平台上向浦(pǔ)发银(yín)行提出，根据浦(pǔ)发银行2022年年报显示(shì)，该(gāi)行(xíng)信用卡中(zhōng)心人数(shù)为11975人，但其他可比同业的信用(yòng)卡中心人数远低于此，如平安银(yín)行(xíng)信用卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的(de)卡中心运(yùn)营是否(fǒu)存(cún)在冗(rǒng)员，影响(xiǎng)降(jiàng)本增效的现象，为何(hé)与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均薪酬(chóu)增长的背景(jǐng)下，浦发银行(xíng)2022年人(rén)均薪(xīn)酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银行部分高(gāo)管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下(xià)降。同时，该行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进一步加(jiā)强国有金融企业财(cái)务管理的通(tōng)知》，要(yào)求优化薪酬(chóu)分配结构，未来(lái)将更多向一线(xiàn)人员(yuán)倾斜(xié)，同时建立健全薪酬(chóu)分配(pèi)延(yán)期支付和追责追薪机制(zhì)。

　　对(duì)此(cǐ)，浦发银行(xíng)表示，网传图片系两起(2尺1腰围是多少厘米，2尺腰围是多少厘米qǐ)独立(lì)事件(jiàn)。其一(yī)，网(wǎng)传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩(jì)考(kǎo)核(hé)不佳所致，经沟通(tōng)，目(mù)前该员工已对上述调(diào)整表示(shì)理解。其二，网传集体事件的图(tú)片，系一(yī)业务外(wài)包(bāo)公司与所(suǒ)属员工之间(jiān)存在劳动纠纷(fēn)所致，目前该(gāi)外包公司正与员工沟(gōu)通解决(jué)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 2尺1腰围是多少厘米，2尺腰围是多少厘米