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一公里大概多少步一公里大概要走几分钟科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别(bié)，大学保卫科科(kē)长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务(wù)员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的(de)权力，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是(shì)职(zhí)位，也(yě)是职级(jí)，是行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某局局(jú)长，其(qí)职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是职级(jí)（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能(néng)力，可(kě)以负责好科室内的全(quán)部事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下，需(xū)要(yào)负(fù)责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员(yuán)做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计划，正确合(hé)理利用资(zī)金，提高资(zī)金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织(zhī)业务结算(suàn)员按规定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精打(dǎ)细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公(gōng)司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资的(de)使用、保管情(qíng)况，注意发(fā)现(xiàn)和处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存(cún)在的问题，确(què)保分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人(rén)员(yuán)重(zhòng)视应收(shōu)帐款的(de)催收(shōu)工作，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项(xiàng)开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务(wù)人(rén)员，定期(qī)开展财务分析(xī)工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司(sī)领导交(jiāo)办的其他临时(shí)性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是(shì)指一般行(xíng)使政府给予的(de)职能，属于有责任的部门担任者，在中国(guó)国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性质的不同，权(quán)利和(hé)科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡(xún)视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级一公里大概多少步一公里大概要走几分钟副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别(bié)，法院科(kē)长相当于(yú)什(shén)么(me)级别，日本的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)，医院的科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长相当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别(bié)等(děng)问(wèn)题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的科(kē)室(shì)职(zhí)能，亦(yì)或者(zhě)是(shì一公里大概多少步一公里大概要走几分钟)掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级(jí)政府部门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是(shì)职(zhí)级(jí)（有些地市级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档(dàng)次，将科(kē)长(zhǎng)称为处(chù)长，但其实质还是正科级(jí)）；在(zài)省(shěng)（市(shì)）级政府部门(mén)中，不设(shè)科长，最(zuì)小的(de)就(jiù)是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层(céng)干部(bù)。

国家公(gōng)务员的级别分为十(shí)五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力(lì)，可以(yǐ)负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关(guān)的文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下，需要(yào)负责行(xíng)政(zhèng)管理处(chù)在一(yī)些(xiē)文件上的(de)起草、发(fā)送等(děng)工(gōng)作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编(biān)制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财(cái)务计(jì)划，正确合理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开支(zhī)需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专(zhuān)项资金和(hé)流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

一公里大概多少步一公里大概要走几分钟　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在的问题(tí)，确保(bǎo)分公(gōng)司(sī)财(cái)产(chǎn)、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责(zé)审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部门(mén)联系并掌握(wò)成本和(hé)费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期开展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经(jīng)营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办(bàn)的其他临时性工作。