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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势(shì)怎么写，个(gè)人竞(jìng)聘优势自述简(jiǎn)短(duǎn)

　　1、具有较强(qiáng)的学习能(néng)力，认真(zhēn)刻苦，国家常务委员7人，国家常务委员7人简历勤奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有(yǒu)一定的(de)团队合作能力、快速(sù)执行能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能力(lì)强，能很好(hǎo)地处(chù)理突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚(chéng)实守信(xìn)，公私分明，具有(yǒu)良好的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通，工作(zuò)主动积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个(gè)人(rén)优势，匹(pǐ)配的优(yōu)点非(fēi)常(cháng)重(zhòng)要。

　　后面(miàn)加上(shàng)对应经历的(de)简单描述，就(jiù)会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个(gè)基本内容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出(chū)初中至最(zuì)高学历的(de)学校、专业和主(zhǔ)要(yào)课(kè)程(chéng)。

　　所参加的各种(zhǒng)专(zhuān)业知识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序(xù)列出参加工(gōng)作(zuò)的所有(yǒu)的(de)就业记录，包括(kuò)公(gōng)司／单位名称、职(zhí)务、就任及离任时间，应该(gāi)突(tū)出所任每个(gè)职位的(de)职(zhí)责、工作性(xìng)质(zhì)等，此为求职(zhí)简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其国家常务委员7人，国家常务委员7人简历他(tā)技能、专(zhuān)业团体、著(zhù)述和证明人(rén)等。

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