15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多(duō)少(shǎo)天(tiān)，7～15个(gè)工作日是(shì)多长时间(jiān)，15个(gè)工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个(gè)工作日是多久时间等(děng)问题(tí)，小编将为你整理以下的知识(shí)答案(àn)：

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包括周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日(rì)是5天,国(guó)有机关和事业(yè)单位自(zì)每(měi)周一至(zhì)周(zhōu)五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实(shí)际情况灵活安(ān)排周(zhōu)休息(xī)日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产(chǎn)经营需要，经与工会(huì)和劳动者协商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊(shū)原因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体(tǐ)健康的条件下延(yán)长工作时(shí)间每日不得超(chāo)过(guò)三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)是(shì)工人阶级解放的(de)一个必要条(tiáo)件(jiàn)，没(méi)有这(zhè)个条件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人的(de)尝(cháng)试，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时(shí)工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日内瓦(wǎ)代(dài)表(biǎo)大(dà)会根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全(quán)国劳(láo)工报(bào)》就提出：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动八小时对于任何人(rén)都(dōu)已经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思自己也承(chéng)认：我们建议通(tōng)过立法手续(xù)吧工作日(rì)限制为八(bā)小时(shí)。

　　这种限制是美国(guó)工人(rén)的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为全世(shì)界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定每(měi)天工(gōng)作时间不能超过8小时(shí)，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的口号最(zuì)早起(qǐ)源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社(shè)会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题，并(bìng)把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行(xíng)了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发(fā)生激烈冲(chōng)突(tū)，喊(hǎn)出(chū)八(bā)小时工作，八小时休息(xī)，八(bā)小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召(zhào)开(kāi)的第二(èr)国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八(bā)小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人结婚以后他那个越来越大了(rén)类偷懒(lǎn)史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚也发现了(le)金矿(kuàng)，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为澳大利亚工人(rén)们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的(de)石(shí)匠们(men)就在同业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚基本(běn)上(shàng)实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作(zuò)日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律(lǜ)规定的(de)，在正常情况下，一般职工所实(shí)行的(de)工(gōng)作日。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是每日不(bù)超过8小时，每(měi)周不(bù)超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日(rì)，是指(zhǐ)在(zài)严重(zhòng)有害健康和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作(zuò)日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六日和节假日(rì)等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一(yī)算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到(dào)19号周期为(wèi)15个(gè)工作(zuò)日，如果除周(zhōu)末外(wài)有其他(tā)的节假日(rì)依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始(shǐ)的时和日(rì)不(bù)计量在(zài)期间内，期间期满的最后一日为(wèi)节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每结婚以后他那个越来越大了周工作时(shí)间不超过四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 结婚以后他那个越来越大了