橘子百科-橘子都知道橘子百科-橘子都知道

戊申年是哪一年

戊申年是哪一年 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉(rǎn)将接(jiē)替徐(xú)雷(léi),出任京东(dōng)CEO一(yī)职。

  这(zhè)距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年4月,徐雷出任京东(dōng)集团CEO,负责日常(cháng)运(yùn)营管理,向京(jīng)东集团董事(shì)局主(zhǔ)席刘强东汇报。刘强东卸任京东集(jí)团CEO一职。

  2021年(nián)9月,京东首度设立京(jīng)东集团(tuán)总(zǒng)裁一(yī)职,徐(xú)雷由京东零售集团CEO升任京东(dōng)集(jí)团总裁,负责京东(dōng)各业务板块(kuài)的日常运营(yíng戊申年是哪一年)和协同发展。

  此次(cì)新上任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加入京东,任职财务副(fù)总裁(cái),2020年1月晋升为高级副总裁,并自2020年6月至今担任(rèn)京东的(de)首(shǒu)席财(cái)务官。在(zài)2018年7月(yuè)至2020年5月期间,许冉除(chú)了担(dān)任京东(dōng)零(líng)售(shòu)的(de)首(shǒu)席财务(wù)官,亦先后兼任集团(tuán)财务(wù)和(hé)集团税(shuì)务的部门(mén)负责人。

  在加入(rù)京东之前,许冉是普华永道中天会计师事务所(特(tè)殊普通合伙)的(de)审(shěn)计合伙人,许(xǔ)冉现亦任(rèn)京东(dōng)科技董事。曾(céng)是中(zhōng)国及美国的注(zhù)册会计师,毕(bì)业(yè)于北京大学并获得理学与经济学(xué)双学士学位(wèi)。

  过去半年多(du戊申年是哪一年ō)来,京东内部架构调整(zhěng)动(dòng)作频频(pín)。

  2022年(nián)11月,刘强(qiáng)东发布全(quán)员信:自2023年1月1日(rì)起,京东集团高级管理人(rén)员的现(xiàn)金薪酬(chóu)降低10%到20%不等,职位越高降得越多(duō)。

  随后,京东(dōng)零(líng)售(shòu)事(shì)业群启动了一轮大调(diào)整,其中最大的变化(huà)是原(yuán)3C家电(diàn)事(shì)业(yè)群(qún)被拆分,家电和家居业务(wù)合并为家电家居事业(yè)群,3C数(shù)码成为(wèi)独(dú)立事(shì)业(yè)群(qún)。调(diào)整后,京东零售包括家电(diàn)家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大时尚等(děng)5大(dà)事业群及同城零售和(hé)企业业务等多个独立(lì)事业(yè)部(bù)。

  今年1月,京东科技开(kāi)展了一(yī)轮组织架构调整,设(shè)立(lì)“一部(bù)三中心”,即云事业(yè)部,销售(shòu)、解决方(fāng)案和交(jiāo)付三大中心(xīn)。4月,徐丰从原京东科技数字(zì)城(chéng)市群(qún)总裁变(biàn)动(dòng)为京东科技销售(shòu)中(zhōng)心负责人后,升任京东(dōng)科技总裁一职,向CEO李娅云汇报。

  在(zài)4月9日(rì)的京东经营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)会上、京(jīng)东(dōng)再度(dù)进行组织变(biàn)革,从事业群(qún)制回归(guī)事业部制(zhì)。京东零(líng)售(shòu)五(wǔ)大事(shì)业群负责人将统一(yī)变更为事业(yè)部负责人。调整(zhěng)后,京东(dōng)零(líng)售(shòu)旗下家(jiā)电家居(jū)、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大时尚5大(dà)事业群负责人将统(tǒng)一变更为事业部负责人,继续向京(jīng)东零售 CEO辛(xīn)利(lì)军汇报(bào)。

  同时,京(jīng)东物(wù)流也以类似的思路开(kāi)展了新一轮变革,在总部推行事业(yè)部制(zhì),成(chéng)立(lì)了供应链、快递、快运、国际(jì)业务等独立事业部(bù)。在区域层面,取(qǔ)消原有的七(qī)大区域划(huà)分,将省(shěng)份作(zuò)为(wèi)具(jù)体的经营单(dān)元,直接向总部(bù)相关事业部负(fù)责人汇报。 戊申年是哪一年

  多(duō)名接近京东内(nèi)部人士告诉《科创板日报》记者,随(suí)着架(jià)构(gòu)改(gǎi)变,最近京东高管(guǎn)变动较大,“各种CXO们都要动。”

  但(dàn)这些架构和(hé)人员变(biàn)动,能否(fǒu)为京东带来(lái)新的活力,仍有待观望。“比起(qǐ)频繁调(diào)整人员,京东需要调整的(de)是(shì)组织(zhī)风气,反(fǎn)对形式主义和唯上思维,要更为真抓实干。”有熟悉京东(dōng)人(rén)士(shì)如是表示。

未经允许不得转载:橘子百科-橘子都知道 戊申年是哪一年

评论

5+2=