15个工(gōng)作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间以及(jí)15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时(shí)间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间，15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到底是(shì)多少天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知(zhī)识(shí)答(dá)案(àn)：

15个工作日包括(kuò)周六周(zhōu)日吗

　　15个prepare的名词形式是什么，prepare的名词形式可数吗工作日不包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作(zuò)日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位(wèi)可根(gēn)据实际情况灵(líng)活安排周休息(xī)日(rì)。

15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日(rì)后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内(nèi)的(de)工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日(rì)、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三(sān)十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间，一般每(měi)日不得超(chāo)过一小时；因特殊(shū)原(yuán)因需要(yào)延长(zhǎng)工作时间的，在(zài)保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每日不得超(chāo)过三小时，但是(shì)每月不得超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小时(shí)工作制(zhì)是工人阶级解放的(de)一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和(hé)解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决(jué)议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任何人(rén)都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工作日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国(guó)工人的共同要求，代(dài)表大会决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时(shí)间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每(měi)天(tiān)工作时间不能超过(guò)8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是(shìprepare的名词形式是什么，prepare的名词形式可数吗)灯(dēng)塔(tǎ)，八(bā)小时工作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题(tí)，并把(bǎ)它作(zuò)为(wèi)理想社会的重要(yào)制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为争取八小时工作制进行了(le)罢(bà)工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工(gōng)作，八(bā)小时(shí)休息(xī)，八小时归自己(jǐ)的(de)口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国(guó)际第(dì)一次大会上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作制的斗争日(rì)，定为国(guó)际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能(néng)独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工(gōng)作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼(ní)亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳(ào)大利(lì)亚(yà)也(yě)发现了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作(zuò)强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大(dà)利亚(yà)工(gōng)人们关心(xīn)的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续(xù)时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法律(lǜ)规定的，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是每(měi)日不超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日是我(wǒ)国工时制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日(rì)，是(shì)指(zhǐ)在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及(jí)对女(nǚ)工(gōng)和未成年工实行特殊保护的(de)条件下，少于(yú)标(biāo)准工作日时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天(tiān)工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作日，如果除(chú)周末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在期间内，期(qī)间期满(mǎn)的最后(hòu)一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后(hòu)的(de)第一日为期间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过八(bā)小时(shí)、平均每周工作时间不(bù)超(chāo)过四十(shí)四小时的工时制度。

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