现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关(guān)于现在女性多少岁(suì)可以领养老金(jīn)以(yǐ)及现在女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，男士(shì)多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金，女职工多少(shǎo)岁可以领养老金，个(gè)人社保多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可(kě)以领养老金等问题，农商网将为你整(zhěng)理以下的生活知识(shí)：

领养老金的年龄是多少(sxl是多大码的衣服 xl可以穿到多少斤hǎo)

　　领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)的(de)年龄是55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年(nián)，就可(kě)以到退休(xiū)年龄(líng)领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的(de)女职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工作(zuò)的女(nǚ)职工50岁，自(zì)由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关(guān)、群众团体、企业和事业单位的女(nǚ)干部(bù)年满55周岁(suì)，且参加革命工作(zuò)满10年。

现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周(zhōu)岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以上就是给(gěi)各位带(dài)来的关于多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金的(de)全部内容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人(rén)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年(nián)满五(wǔ)十周岁开始(shǐ)领，达(dá)到(dào)退休年龄(líng)，并已办(bàn)理(lǐ)退(tuì)休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职工在(zài)年满五十周(zhōu)岁的次月开(kāi)始享(xiǎng)受养老保险待遇，符合参保(bǎo)条件的参保后可以(yǐ)按(àn)月领取养老金(jīn)。

　　养老金领取需要满足(zú)领取条件的劳动者提(tí)交相关资(zī)料到社会保险行政(zhèng)部门申请办理，然后(hòu)办理相关登记(jì)，之(zhī)后(hòu)每(měi)个(gè)月就(jiù)可以领(lǐng)取养老金了，通(tōng)常(cháng)会按时将养老金打(dǎ)入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作，年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄(língxl是多大码的衣服 xl可以穿到多少斤)满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完(wán)全丧失劳动能力的(de)。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《国务院关(guān)于工(gōng)人退(tuì)休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全(quán)民所有(yǒu)制企业、事业单位和党政机(jī)关、群众团体的工(gōng)人(rén)，符合下列条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男(nán)年满六十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)五十(shí)周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康(kāng)的(de)工作(zuò)，男年满(mǎn)五十五周(zhōu)岁、女年(nián)满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项(xiàng)规定(dìng)也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会(huì)确认，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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