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竞聘管理岗位个人优势怎(zěn)么写，个人竞聘(pìn)优(yōu)势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能力(lì)，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任(rèn)心强，具有(yǒu)一定的(de)团队(duì)合(hé)作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能力(lì)强，能很好(hǎo)地处理突发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先突(tū)出个人优势(shì)，匹(pǐ)配的优点非常重要。

　　后面加上对(duì)应经历(lì)的(de)简单描(miáo)述，就会(huì)显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职(zhí)简历主(zhǔ)要(yào)由四个基本(běn)内容(róng)组成：

　　1、基本40kg是多少斤x;'>40kg是多少斤(běn)情(qíng)况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联(lián)系(xì)方式(shì)等(děng)。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序列出初中至(zhì)最(zuì)高学历的学校、专业(yè)和主要课程。

　　所参加(jiā)的(de)各(gè)种专业知识和(hé)技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列出参加(jiā)工作(zuò)的所(suǒ)有的就(jiù)业记录(lù)，包括公司／单位名称、职务、就(jiù)任及离任时间(jiān)，应(yīng)该突出(chū)所(suǒ)任每(měi)个职位的(de)职责、工作性(xìng)质等，此为(wèi)求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技能、专业(yè)团体、著述和证明(míng)人(rén)等。

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