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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎(zěn)么写，个人竞聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能(néng)力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心(xīn)强，具有一定(dìng)的(de)团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通(tōng)能(néng)力强，能很好(hǎo)地处(chù)理突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚(chéng)实守信，公私分明，具有良(liáng)好的思(sī)想(x布洛芬一天最多吃几次，布洛芬一天最大剂量是多少iǎng)品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟(gōu)通，工(gōng)作主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先(xiān)突出个人(rén)优势，匹配的优点非(fēi)常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简(jiǎn)历主(zhǔ)要由四个(gè)基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生(shēng)日期、民族(zú)、婚(hūn布洛芬一天最多吃几次，布洛芬一天最大剂量是多少)姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时(shí)间(jiān)顺序列(liè)出初中至最高学历的(de)学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的各种专业知识和技能培训(xùn)。

　　3、工(gōng)作(zuò)经历：按时间(jiān)顺(shùn)序(xù)列出参加工作(zuò)的所有的(de)就业记录，包括公(gōng)司／单(dān)位名称、职务、就(jiù)任(rèn)及离任时间，应(yīng)该突出所任每个职位的职责(zé)、工(gōng)作(zuò)性(xìng)质等，此为求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好(hǎo)、其(qí)他技(jì)能、专业团(tuán)体(tǐ)、著述和证明人等(děng)。

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