金融界6月2日消息 民政部等四部门(mén)发布关(guān)于做(zuò)好2023年普通高校(xiào)毕(bì)业生到(dào)城乡社区就(jiù)业(yè)工作的通知。其中(zhōng)提(tí)出，加(jiā)大从高校(xiào)毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作人员(yuán)的工作力度，综合(hé)考虑本地高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)数量(liàng)、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区(qū)专职(zhí)工作人员岗位(wèi)（以下简称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不少(shǎo)于2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕业生工作须(xū)于(yú)8月31日前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统筹(chóu)做好社区专职工作人员招聘工作。各地(dì)要对(duì)照“十(shí)四五(wǔ)”期末(mò)每万城镇常住(zhù)人口拥(yōng)有(yǒu)社(shè)区工作者(zhě)18人的(de)规划目(mù)标，进一步充(chōng)实(shí)社区(qū)工作力(lì)量，统筹社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因退(tuì)休离职待(dài)招聘、新增待招聘岗位等需求(qiú)，科学拟订本地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划(huà)。以县(xiàn)（市(shì)、区(qū)、旗）为单位，统(tǒng)一规(guī)范社区专职工(gōng)作人员选聘程序和资格条件，由(yóu)民政、人力资源社会保(bǎo)障等部门共(gòng)同组织实(shí)施。原则上2023年所(suǒ)有新招聘(pìn)社区专职工作人(rén)员岗位全部(bù)面向高校毕业生开放(fàng)。鼓励(lì)具(jù)备条件的行(xíng)政村积极(jí)吸纳(nà)高校毕业(yè)生到(dào)村担任村务工作(zuò)者。

　　二、重点做好(hǎo)定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生工(gōng)作。加大(dà)从高校(xiào)毕(bì)业生中定(dìng)向招聘社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)的工作力(lì)度，综合考虑本地高校毕(bì)业生(shēng)数量、报(bào)考社区专职工作人员意愿等因素(sù)，科学设定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的社(shè)区专职工作人员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须(xū)于8月(yuè)31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优(yōu)先(xiān)向困难高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服务吸纳就业(yè)。贯(guàn)彻落实(shí)《“十四五”城乡社(shè)区(qū)服务体系(xì)建设规(guī)划(huà)》，鼓励在(zài)社(shè)区发展(zhǎn)养老、托育(yù)、家政(zhèng)、物业、健康(kāng)等生活性服务，支持相关企(qǐ)业、事业单位、社会组(zǔ)织在城(chéng)乡社区设(shè)置服(fú)务网点或(huò)开(kāi)展社区(qū)服务，对(duì)吸纳(nà)高校毕(bì)业生就业的小微企业，符合(hé)条件(jiàn)的按规定落(luò)实(shí)社会保(bǎo)险补贴等帮(bāng)扶政策。高校毕业(yè)生在(zài)城乡社(shè)区服务领(lǐng)域(yù)创业，符(fú)合条件的，可申(shēn)请最(zuì)高20万元的个人创业担保(bǎo)贷款，由财政给(gěi)予贴(tiē)息；鼓励利(lì)用(yòng)社区综(zōng)合服务设施为高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服务领域创业(yè)提供(gōng)必要的场地支持。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域灵活就业的，符合条件的可申请获得社会保险补贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗位拓展(zhǎn)就业(yè)空间(jiān)。进一步(bù)增加社会(huì)工(gōng)作就业岗位(wèi)，引(yǐn)导高校毕业生到乡镇(zhèn)（街道）社会工作站(zhàn)开展(zhǎn)服务。鼓励各(gè)地(dì)对(duì)接辖(xiá)区内高(gāo)校，在社会工(gōng)作服(fú)务平(píng)台(tái)中(zhōng)打(dǎ)造“研究生工(gōng)作(zuò)站(zhàn)”、“大学生研学实践(jiàn)基地”、“双(shuāng)交流基(jī)地”等(děng)“政社校”合作平台，探索社会工作高层次人才资源集聚和合作机制(zhì)，为吸引社会(huì)工作专业高(gāo)校毕(bì)业(yè)生到基层就业创造积极条件。

　　五、设立(lì)就业见习岗位促进就业。积(jī)极组织社会组(zǔ)织(zhī)、城乡社区组织、社区服(fú)务类企业等参与“百万就(jiù)业见(jiàn)习岗位募集计划”，开发一(yī)批(pī)就(jiù)业见习岗位，引导高校毕业生到(dào)城乡社区实践服务、增进了(le)解，激(jī)发到社区就业的(de)热(rè)情。对见(jiàn)习单位按(àn)规定(dìng)落实就业见习补贴和激励推动政策，对(duì)城乡社(shè)区组织(zhī)见习期(qī)满的(de)见习人员，可按规定(dìng)同等(děng)条件下优先(xiān)招录为社区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业(yè)生教育引导(dǎo)。各地各高(gāo)校要强化对(duì)在校大(dà)学生(shēng)的(de)理想信念和思想(xiǎng)教育，引导在校大学生树立科学(xué)的就业观和成才观，激励高校毕业生积极投(tóu)身城(chéng)乡社(shè)区等基层一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进一步开发(fā)社(shè)区(qū)治理和(hé)服务相关理论和实践课程，在(zài)城乡社区设(shè)立(lì)实习(xí)实(shí)践(jiàn)基地，组织在校(xiào)大学生走进城乡社区(qū)，开展实习实践、志愿服务、社会公再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了益等活(huó)动，培养(yǎng)做群众(zhòng)工作(zuò)、链接资源、提(tí)供服务、化解矛盾(dùn)的能力；鼓励社(shè)会(huì)资本设立社区创新专项(xiàng)基金，在高校(xiào)教(jiào)师(shī)指(zhǐ)导下组建创新团队，以(yǐ)乡村产业(yè)振(zhèn)兴、智慧(huì)社区(qū)建设等为重点开发便(biàn)于就业(yè)创业的项目(mù)，激发(fā)高校毕(bì)业生在城(chéng)乡(xiāng)社区创新创业(yè)的热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地(dì)公共就业人才服务机构要及时收集社区(qū)岗位(wèi)招聘信(xìn)息，通(tōng)过线上线(xiàn)下各种途径向社会公(gōng)开发布。国家大学生就业服务平台、高校毕业生(shēng)就业服(fú)务平台(tái)要设立高校毕业生城乡基层就业岗位发布专题，汇集(jí)发布各地社区专职(zhí)工作人员招(zhāo)聘信息。各地民政部门(mén)要做好社区专职(zhí)工作(zuò)人员相关信息(xī)的收集和对接，围绕社区专职工(gōng)作人(rén)员工作性(xìng)质、工作职责、职业发展路径(jìng)、薪酬(chóu)待(dài)遇等高校毕业生关(guān)心的重(zhòng)点问(wèn)题加大(dà)宣传力度，可采取(qǔ)随岗位(wèi)需求信息(xī)一并推(tuī)送至(zhì)就业(yè)服务平台(tái)、在青(qīng)年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等多种(zhǒng)形式，增进高校(xiào)毕业生(shēng)对社区(qū)专职工作人员职业的了解。各地(dì)教育、人力资源社(shè)会保障部门(mén)和各高校(xiào)要主动创造条件(jiàn)，为面向高校毕业生精准推(tuī)送社区就(jiù)业信息、提供社(shè)区就业服(fú)务指导予以支持(chí)和保(bǎo)障。

　　八、营(yíng)造拴心留人的(de)良好环境。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单位，做好(hǎo)新入职社区(qū)专职工(gōng)作人员的高校毕(bì)业生（以下简(jiǎn)称(chēng)“新入(rù)职高校毕业生”）初任培训工作，原则(zé)上在(zài)入职6个月之(zhī)内开展3至5天(tiān)的集中脱产(chǎn)培训，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结对帮带培训，帮助新入职高(gāo)校毕业生尽快熟悉社(shè)区情(qíng)况、投入社区工作(zuò)。加强对新(xīn)入职高校(xiào)毕业生的关(guān)心关(guān)爱(ài)，在工作生活心理等方面(miàn)再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了对其(qí)给(gěi)予支持和帮(bāng)助。加大从(cóng)优秀(xiù)城乡社区(qū)工作者(zhě)中(zhōng)招录（聘）公(gōng)务员或(huò)事业(yè)单位工作人(rén)员特别是(shì)街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业(yè)生在社区就(jiù)业创(chuàng)业的(de)优(yōu)秀(xiù)典型(xíng)和先进(jìn)事迹(jì)，营造广(guǎng)大青年投身城乡社区建设增长(zhǎng)才干、实现价(jià)值的良好氛围。

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