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劳心(xīn)者治人劳力者治(zhì)于人这句话的意思是什(shén)么,劳心者治人(rén) 劳力者治于人(rén)是什么意思(sī)

  “劳心(xīn)者治人,劳力者治于人”这(zhè)句(jù)话(huà)的意思是:脑力劳动者(zhě)统治人,体(tǐ)力劳动者被人统治。

  “劳心(xīn)者治人,劳力者治于人”出自(zì)《孟子》的《滕文公章句上》。

  这句话中的劳心者就是指(zhǐ)领导者,劳力(lì)者(zhě)指的(de)是被管理者(zhě)了。

  人(rén)都(dōu)想当(dāng)领导,但是成为一(yī)个领导者(zhě)真的不容易,成功领导的关键是(shì)成功管(guǎn)理他人的(de)能力。

  “遇横(héng)逆之来(lái)而不(bù)怒(nù),遇变故之(zhī)起而不惊,当非常之(zhī)谤而不辨”,可以(yǐ)做(zuò)领(lǐng)导者(zhě);

  有胆(dǎn)识,有(yǒu)立场,有广(guǎng)泛的交际能(néng)力,能独当一面(miàn),可以做中级(jí)领(lǐng)导;

  识人不爽,用人不刻,加上上面的(de)所有的(de)特(tè)质,才能做一(yī)个(gè)高级领导;

  如(rú)果个中能力运用(yòng)自(zì)如(rú),做一(yī)个(gè)顶级领导就没(méi)有(yǒu)问题了(le)。

  内(nèi)在素质越高,成为领导(dǎo)者(zhě)的级别也越高(gāo)。

  比如,识人是内功,也(yě)是成(chéng)为(wèi)领导必(bì)修的(de)基(jī)础课。

  千军(jūn)易得,一将难求;

  组(zǔ)织的成功得力于20%的人的努力,成功的领导都具有一(yī)双识人慧(huì)眼。

  用人是(shì)内功的体现,一匹狼领导的羊群能(néng)够打(dǎ)败一只(zhǐ)羊领导的(de)狼群。

  没有(yǒu)无用的人,只有错(cuò)误的位(wèi)置。

  把正确的人放在正确(què)的位置(zhì),这(zhè)是高明的用人(rén)方法(fǎ)。

  能识人、会用人,更(gèng)具有领(lǐng)导素质,就可(kě)以考虑做领导(dǎo)了。

劳心者治(zhì)人,劳力(lì)者治于人。是天津市教育局的电话是多少,天津市教育局的电话是多少号码什么(me)意思?

  意思是:下(xià)等的做体力劳(láo)动(dòng),中等的橘羡做脑力劳动,上等(děng)的(de)统治者别人,该句(jù)引申(shēn)于孟子的《孟子·滕文公上》,原文如(rú)下(xià):

  原文:故曰(yuē):或劳(láo)心,或劳力;劳心者治人,劳(láo)力者治于人;治于人者食人(rén),治人者(zhě)食(shí)于人:天(tiān)下(xià)之通(tōng)义。

  释义:所以(yǐ)说(shuō)有的人(rén)做(zuò)脑(nǎo)力劳(láo)动,有(yǒu)的人做体力劳(láo)动;脑力劳动者统(tǒng)治人(rén),体力劳动(dòng)者受人(rén)统治;被统治者供(gōng)养别(bié)人,统圆伏拍治(zhì)者(zhě)被人供养,这是普(pǔ)天(tiān)之下通(tōng)行(xíng)的原则。

  扩展资料(liào):

  战(zhàn)国中(zhōng)期孟子及(jí)其弟子万(wàn)章、公(gōng)孙丑等著。

  最早(zǎo)见于(yú)赵岐《孟子(zi)题(tí)辞(cí)》:“此书(shū),孟子之所(suǒ)作也(yě),故总谓(wèi)之《孟子》”。

  《汉(hàn)书·艺文(wén)志》著录《孟(mèng)子》十(shí)一篇(piān),现存七篇十四卷(juǎn)。

  总(zǒng)字数三万(wàn)五千(qiān)余字,260章。

  相(xiāng)传另有《孟子(zi)外书》四篇(piān),已佚(今本《孟子外(wài)书(shū)》系明姚士粦伪(wěi)作)。

  书中记载有孟子(zi)及其弟子的政治(zhì)、教厅(tīng)裤育、哲学(xué)、伦理等思想观点(diǎn)和政治(zhì)活动。

  古代考试主(zhǔ)要考(kǎo)《四书》与《五经》。

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劳心者治人(rén)劳力(lì)者(zhě)治于(yú)人这句话的意思(sī)是什么,劳心者治人 劳力者治于人是什么意思

  “劳心者治人,劳力者(zhě)治于人”这句话(huà)的意思是(shì):脑力劳动者(zhě)统(tǒng)治人,体(tǐ)力劳(láo)动者被人统治。

  “劳心者(zhě)治人,劳(láo)力者治于人”出自《孟子》的(de)《滕(téng)文公(gōng)章(zhāng)句上》。

  这句话中(zhōng)的劳心(xīn)者就是指领导者,劳力者指的(de)是被管理者了(le)。

  人(rén)都(dōu)想(xiǎng)当领导,但(dàn)是成为一个领导者真的不容(róng)易(yì),成(chéng)功(gōng)领(lǐng)导的关键是成功管理他人(rén)的能力。

  “遇(yù)横逆之来而(ér)不怒,遇变故(gù)之起而不惊,当非常之(zhī)谤而不辨(biàn)”,可以做(zuò)领导(dǎo)者(zhě);

  有胆识,有立场,有广泛的交际(jì)能力,能(néng)独当一面(miàn),可以做中级领导(dǎo);

  识人不爽,用人不(bù)刻,加上上面的所有的特(tè)质,才(cái)能(néng)做一个高级领(lǐng)导;

  如(rú)果个中(zhōng)能力运用自如,做一个(gè)顶(dǐng)级领导就没有(yǒu)问题(tí)了。

  内在素质(zhì)越高,成为领导者(zhě)的级别也(yě)越高(gāo)。

  比如(rú),识人是内功,也(yě)是成(chéng)为领导(dǎo)必修(xiū)的基础课。

  千(qiān)军易(yì)得,一将难求;

  组织的(de)成功得力于20%的人(rén)的(de)努力(lì),成功的领导都具有一(yī)双识(shí)人慧眼。

  用人是内(nèi)功的体现,一匹狼领导(dǎo)的羊(yáng)群能够(gòu)打败(bài)一只(zhǐ)羊领导的狼群(qún)。

  没有无用的人天津市教育局的电话是多少,天津市教育局的电话是多少号码,只有错误(wù)的位置。

  把正(zhèng)确的人放在正确(què)的(de)位置,这是高明的用人(rén)方法。

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劳心者治人,劳力(lì)者治于人。是什么(me)意思?

  意思是:下等的做体力(lì)劳动,中等的橘(jú)羡做脑力(lì)劳动(dòng),上等的统治者别人,该(gāi)句引申于孟子的《孟(mèng)子(zi)·滕文公上》,原文如下:

  原文(wén):故(gù)曰:或(huò)劳心,或劳力;劳心(xīn)者治(zhì)人,劳力者治于人;治(zhì)于人者食人(rén),治人者(zhě)食(shí)于人:天下之(zhī)通义。

  释(shì)义(yì):所以说有(yǒu)的(de)人(rén)做(zuò)脑力(lì)劳动(dòng),有(yǒu)的人做体(tǐ)力(lì)劳动(dòng);脑力劳动者统治(zhì)人,体力(lì)劳动(dòng)者受人统(tǒng)治;被(bèi)统治者(zhě)供(gōng)养(yǎng)别人(rén),统圆(yuán)伏(fú)拍(pāi)治者被人(rén)供(gōng)养,这是普天之下通行的原则。

  扩展资料:

  战(zhàn)国中期(qī)孟(mèng)子(zi)及其(qí)弟子万章、公孙丑等著。

  最早见(jiàn)于赵岐《孟子题辞(cí)》:“此(cǐ)书,孟子之所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书(shū)·艺(yì)文志》著录(lù)《孟子》十一篇,现存七篇十(shí)四卷。

  总(zǒng)字数三万五(wǔ)千余字,260章。

  相(xiāng)传(chuán)另有(yǒu)《孟子外书(shū)》四篇,已佚(今本《孟子外书》系明姚士粦伪作)。

  书中记载(zài)有孟(mèng)子及其弟子的政治、教(jiào)厅裤育、哲学、伦(lún)理等思想观点(diǎn)和政治(zhì)活动。

  古代考(kǎo)试(shì)主要考《四书(shū)》与《五(wǔ)经》。

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