小洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇娇掌握自(zì)己(jǐ)的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优秀的一(yī)个(gè)，甚(shèn)至可以说是唯一(yī)一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，其(qí)他的都没有看(kàn)到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，觉(jué)得缺少(shǎo)了很多，是任何其他(tā)女生都无法弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)的不(bù)可替代性。可惜，也(yě)会(huì)形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可能(néng)会久甘人下。而且有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合(hé)，双方有一些矛盾。很多(duō)时候发生(shēng)矛盾，是因为(wèi)双方(fāng)的想法不同，这(zhè)种想法不同，往往(wǎng)不是(shì)谁对谁错的问题，而(ér)是(shì)听谁的问题。老板肯定大于(yú)员工，所(suǒ)以自(zì)然是要听老板的(de)，可是优秀(xiù)员(yuán)工往往也(yě)不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定也是需(xū)要人带的，但(dàn)是随(suí)着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩(hái)子的潜力和成长速度(dù)都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同(tóng)时，也会(huì)没(méi)有安全感，因为(wèi)可能留不住。其实到了一(yī)定的程(chéng)度，如果各方面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行。要知(zhī)道网红(hóng)的生命周期是很短的，时(shí)刻(kè)都伴随(suí)着一种被淘汰的(de)恐惧感，也(yě)时刻都在(zài)给(gěi)自(zì)己找(zhǎo)后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当网红，可能(néng)要转型。而(ér)且(qiě)小洲团队娇(jiāo)娇的(de)家庭条件也(yě)不错，当苹果app内购买什么意思 苹果app内购买项目可以关闭吗网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有(yǒu)一(yī)种说法是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇深造(zào)去了，等(děng)到工(gōng)作的(de)时(shí)候才发(fā)现自己掌握的知识是远远不(bù)够的，以前学习(xí)的知识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自(zì)己未(wèi)来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时(shí)候选择学习。在(zài)这个时候(hòu)选择学习(xí)，可以说要放弃很(hěn)多的东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了很大的(de)决心。

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